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没有签劳动合同可以走吗

2022-03-25 18:45

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2022-03-25回复

如果用人单位没有与你签书面的劳动合同,你可以要求用人单位赔偿同时要求用人单位补发工资(自2008年1月起,如果没有签订书面老大那个合同,劳动者可以主张双倍工资),另外,没有签订书面劳动合同、没有购买社会保险等也是劳动者随时提出解除劳动关系的法定理由,你也可以用上述权利与用人单位谈判。所以,你可以走。

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