经营范围变更能否解除劳动合同
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法人变更不能解除劳动合同，但是法人变更后的企业要求劳动者重新签订劳动合同的情况除外。解除劳动合同可以通过协商一致解除，或者依据法律的规定解除，法人变更不影响合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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如何变更经营范围公司经营范围变更流程如下： 1、进入工商局网站，进行网登，增加想要的或减少不想要的经营范围，然后提交申请，等待审核。 2、工商局审核通过后，电子版材料出来，该签字的签字，该盖章的盖章，然后预约提交纸质材料的时间。 3、拿着签好字的材料、执照
2023.02.18 564 -
公司经营范围变更公司经营范围变更要满足法律规定的条件才能进行变更。1、按公司内部程序来说，要召集股东会议，通过变更公司经营范围的决议来变更公司经营范围，此决议需要股东三分之二以上表决权才能通过；2、从行政程序来说，公司变更经营范围后要到工商局进行变更登记，
2022.04.16 6,210 -
经营范围怎么变更经营管理范围变更程序为： 1、由股东会(股东大会)依法修改公司章程，对经营范围做出变更； 2、向公司登记机关提出变更经营范围的申请； 3、由公司登记机关依法进行变更登记。
2020.09.04 126
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经营范围变更可否解除劳动合同
企业经营范围变更，可否单方面解除劳动合同？关键要看经营范围变更后会造成什么结果，如果原劳动合同因此而无法继续履行，那么单位可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金，同时应当提前30天书面通知劳动
2022-04-15 15,340 -
经营范围变更能不能解除劳动合同
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2022-05-04 15,340 -
变更经营范围还能解除劳动合同吗?
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2022-05-04 15,340 -
经营范围变更后是否可以解除劳动合同
企业经营范围变更，可否单方面解除劳动合同？关键要看经营范围变更后会造成什么结果，如果原劳动合同因此而无法继续履行，那么单位可以单方面解除劳动合同，但是应当支付经济补偿金，同时应当提前30天书面通知劳动
2022-05-08 15,340
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营业执照经营范围变更营业执照经营范围变更的规定如下：1、公司拓展新业务或者对业务范围进行调整，那么需要到工商部门变更经营范围；2、变更经营范围，如果涉及到资质审批的，需要申请相关资质；3、在申请变更的时候，需要提交的材料包括：公司登记（备案）申请书；法律，行政
5,306 2022.05.11 -
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公司经营范围变更需要什么资料公司经营范围变更需要的资料主要有： 1、本人携带公司经营范围变更登记申请书、申请登记委托书、公司营业执照正本和副本、公司有关章程修正案和全体股东的签名等，到工商行政管理部门申请变更登记，并填写申请表，最好携带公章和法人章，和相关材料一并提交
6,981 2022.04.17 -
01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
2,208 2022.04.18
