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七级工伤赔偿标准赔偿后按什么计算

2022-03-22 17:11

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2022-03-22回复

第一个问题:七级工伤可以获得一次性伤残补助金(本人工资12个月);一次性医疗补助金伤残就业补助金(市职工平均工资36个月),住院伙食补助费(单位出差人员标准的70%)护理费(市职工平均工资的50%、40%、30%)/月;抚恤金(配偶40%、其他30%、孤老,孤儿增加10%)/月 第二个问题:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 我的执业理念:受人之托,忠人之事;知情释法,拼理力争。

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一般来说,因为工伤遭受七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同的,工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金,单位支付一次性伤残就业补助金。

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