社保是不是可以直接扣工资？
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工资是可以打入社保卡的。现在的第二代社保卡和第三代社保卡都是双账户，不仅有社保账户，还有一个金融账户。而只要你把社保卡上的金融账户给激活，社保卡就可以充当普通的银行卡来使用，不仅可以存取资金，还可以转账、消费。
不是强制性的，过去，养老金领取者使用银行存折和银行卡进行收取是主要方法。但是，随着越来越多的地区改变养老金的支付方式，养老金必须放在社会保障卡上，社会保障卡的发行和养老金的收取正成为普遍趋势。
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社保卡可以直接当工资卡用吗可以。社会保障卡号码采用身份证号码,要求全国唯 一、终身不变、规则统一,百姓办理社会保险转移接续、公共就业办事时,社保卡可以作为身份凭证。同时,它还是一张银行卡,可以缴纳领取养老金、申领各类保险金。社会保障卡号码采用身份证号码,要求全国唯
2020.10.10 234 -
工资底薪可以直接扣吗员工的基本工资不可以随便扣发。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。
2020.10.21 755 -
员工直接走人可以扣工资吗员工直接走人用人单位也不可以克扣其工资。工资是劳动者在用人单位工资所可以获得的劳动报酬，用人单位不得非法克扣或者恶意拖欠。但是如果员工直接走人造成用人单位经济损失的，其可以要求劳动者承担赔偿责任。
2020.01.04 260
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扣款上是不是不可以直接扣工资呀
（一）《劳动法》 第102条规定：“劳动者违反本法规定定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。” （二）劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同
2023-04-02 15,340 -
直接从工资里扣社保？
社保五险和公积金，都是单位交一部分，个人交一部分的，个人部分就是从你的工资里扣除了企业年金这个没有统一的规定，具体怎么扣除，得问问单位社保交费以你的工资为基数养老，单位交20%，个人8%医保，单位交8
2022-07-24 15,340 -
社保是不是直接可以补缴
【法律依据】 《社保法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机
2022-11-04 15,340 -
医社保直接在工资扣吗
是直接从你个人的工资里扣除的。在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴。并且你发工资的时候就由单位给你扣了下来在统一交往社保局。
2022-08-09 15,340
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00:52
拖欠工资可以直接起诉吗拖欠工资可以直接起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，我国法律对于公司拖欠员工工资多久才能起诉，并没有明确规定。换句话说，只要公司没有在约定时间内支付劳动报酬，员工便可以起诉。但是，值得注意的是，受害人向人民法院请求保护民事权利
5,219 2022.04.17 -
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,657 2022.04.17 -
01:04
工资卡和社保卡可以是同一张吗工资卡和社保卡可以是同一张。 因为社保金融账户可以在银行里面进行存取业务，使用社保卡和工资卡一体需要加载金融功能后的社会保障卡才可作为银行卡使用，社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《中华人民共和国民法典社会保险法》的有关规定，采用
15,631 2022.04.17
