单位不给交失业保险合法吗
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违法，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
失业保险单位交了，个人是不可能不交的。失业保险由用人单位缴纳，其费用由用人单位和个人分别承担相应费用。单位负责申报缴纳的，单位缴纳时是同时计算单位部分和个人部分的，一起缴纳的，个人部分是从工资内扣的。
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单位只给交保险，不给交公积金合法吗单位不交住房公积金属于违法行为。根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理相关的住房公积金账户设立手 续的，可以由住房公积金管理中心责令单位限期内进行办理；如果单位逾期还不进行办理的，则可以处罚
2020.09.09 330 -
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失业保险单位不给交
用人单位有下列行为之一的，地方税务机关按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》规定予以处罚：（一）未按照规定办理失业保险登记、变更登记或者注销登记的；（二）未按照规定申报应缴纳的失业保险费数额的；（三）违
2022-04-10 15,340 -
单位不给交失业保险怎么办
失业保险属于社保的其中一项，用人单位没有给劳动者缴纳社保的，如果用人单位没有给劳动者缴纳失业保险，用人单位可以补缴失业保险，由用人单位进行补缴，社保局不接受的个人的缴纳失业保险。用人单位没有给劳动者缴
2022-03-06 15,340 -
单位不给交失业保险怎么办？
用人单位的职工参加社会保险，养老、医疗和失业保险费由用人单位和个人共同缴纳，工伤和生育全部由用人单位缴纳。 以个人名义参加社会保险，一是不用缴纳失业、工伤和生育保险费，二是参加的基本养老和基本医疗保险
2022-04-02 15,340 -
单位不出交失业保险可否合法
按照《社会保险法》用人单位必须为单位工人依法交纳相应的社会保险费。你可否与用人单位签订了劳动合同？若已签订，建议你先与单位沟通，沟通无果的情况下，携带有工期间的薪酬依据，可在当地的劳动部门申请劳动仲裁
2022-07-04 15,340
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单位不给减员又不给交社保单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
12,365 2022.05.11 -
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用人单位试用期不交社保合法吗用人单位试用期不交社保不合法。试用期间，只要劳动者与用人单位存在劳动关系。用人单位就应该为劳动者缴纳社会保险费用。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定
2,460 2022.05.11 -
00:58
失业保险怎么交费失业保险的交费情况如下： 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
4,028 2022.05.11
