-
工伤老板跑路了怎么办
职工发生工伤事故后的维权程序复杂,并且周期特别长,如果职工在私营企业主处发生工伤施工,并且老板拒绝承担赔偿责任,只能按部就班的通过法律程序走,先申请劳动仲裁,然后上诉法院,法院判决申请强制执行,冻结公司账号,划拨赔偿款。
2020.12.24 608 -
暑假工老板跑路怎么办
公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的行为,会构成刑事犯罪,劳动者是可以向公安机关报案的。投诉劳动局的同时,应该收集证明劳动关系的证据,尽快申请劳动仲裁维权,同时申请劳动仲裁还可以主张经济补偿金。
2020.05.24 323
-
国企老板跑路员工怎么办
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍
2022-04-10 15,340 -
国企员工跑路怎么办
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。 一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍
2022-04-14 15,340 -
老板跑路了员工怎么办
您老板可能涉及到恶意欠薪罪,“恶意欠薪罪”,即应支付薪金的单位或个人为了达到拒付劳务人薪金的目的,在明知拖欠他人工资或薪金的情况下,采取欺骗、隐瞒、转移资产、逃匿等非法手段,故意不支付,或者采取暴力手
2022-01-28 15,340 -
老板跑路了, 员工怎么办
听了您的遭遇真的很同情。但是希望您能振作起来,其实有时候法律也不一定能保障您的权益,毕竟现实还是现实。我们都会遇到这样的案子,明明欠债还钱,天经地义,可以对方没有财产可供执行,我们也会只能无可奈何。现
2022-01-29 15,340
-
01:07
老板跑路员工如何获得赔偿
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补
1,252 2022.04.15 -
00:59
老板跑路了欠客户钱怎么办
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
890 2022.06.01 -
01:01
老板跑了拖欠工资怎么办
在确定投诉单位详细地址和负责人信息。带上身份证、工资欠条或者其他工作的证据,到当地劳动监察大队投诉。公司没有依法支付工资,劳动监察大队会在5个工作日内决定是否立案,立案之日起60日内,调查情况属实的,会在15个工作日内责令单位整改,限期支付
1,217 2022.05.11