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用人单位提前解除劳动合同,劳动者可以要求提前支付经济补偿金吗?

2022-02-26 01:54

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2022-02-26回复

提前解除有三种情况 一是用人单位提前和您解除劳动关系。如果按照《劳动合同法》29条解除,没有经济补偿;如按照《劳动合同法》第40条、41条解除,则按照您在该单位的工作年限给予经济补偿,每满一年支付一个月的经济补偿金,不满6个月支付半个月的经济补偿金。 二是您提前与用人单位解除劳动合同。如您按照《劳动合同法》第38条解除,则用人单位应当支付经济补偿金(按照上述支付)。 三是协商解除。如果经您提出后协商解除,则用人单位不承担经济补偿金;如果经用人单位提出后协商解除,则用人单位承担经济补偿金(按照上述支付)。

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