上班时脑出血算工伤吗
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上班时间脑出血当然属于工伤了。具体而言，上班时间脑出血属于法定的工伤认定情形，即在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
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上班脑出血算工伤吗我国的工伤保险条例规定，腰间盘突出是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的那是工伤。在工作时间和
2022.04.13 777 -
上班脑出血算工伤吗在工作时间和工作岗位，突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 上班期间脑出血，通常不能认定为工伤或视同工伤，但对个别特殊情况，在有相关联证据的前提下，也是可以比照工伤待遇处理的。 职工在正常的工作中，确因患病而造成死亡
2020.09.30 104 -
上班时发生脑出血算工伤吗在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，用人单位若没有认定则本人或者其直系亲属可以申请认定，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认
2020.11.13 255
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上班时脑出血算工伤吗
看具体情况，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。脑出血如果因为工作原因遭受事故伤害，那也可以算，如果是突发疾病，那就不算。
2021-07-15 15,340 -
上班脑出血算工伤吗
不属于工伤，按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义，工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病危害。驾校教练教学中突发脑溢血，是突发疾病，不算因为工作原因遭受事故伤害，也并非是职业病，不算工伤。
2022-05-30 15,340 -
上班时间突发出脑出血算工伤吗
你所说的情况要区别对待。《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。前提是在工作时间、工作岗位，情景是突发疾病，后果是死亡。区分两种情形：当场死
2022-02-21 15,340 -
上班时脑溢血算工伤吗
劳动者在上班时发生脑溢血住院，属于在工作时间，要求工作原因受伤的，是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲
2022-02-13 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,502 2022.04.17 -
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为
22,205 2022.09.05 -
01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,634 2022.04.17
