劳动争议仲裁不给公司给什么资料
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申请劳动仲裁时需要公司的资料。当事人需要依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提供公司的营业执照、法定代表人或主要负责人的身份证明、劳动者的身份证明以及依法收集的证据材料。
仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。
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劳动争议仲裁要提交什么资料
提交的材料如下: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料; 3、当事人及被诉人的身份证明文件; 4、有关的证据材料复印件及证据清单。
2020.03.18 137 -
劳动仲裁后公司不给钱
在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候,可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内),要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义务,否则会根据劳动者提供的公司财产线索采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
2020.07.24 813 -
申请劳动争议仲裁需要什么资料
当事人要到当地人力资源和社会保障局的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,提交书面仲裁申请书。 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。
2020.08.27 194
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劳动争议仲裁为什么公司不按时给工资
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2022-11-19 15,340 -
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2022-08-23 15,340 -
劳动争议仲裁后,公司不给钱怎么办
双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办,面对用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效
2023-04-03 15,340 -
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2022-08-27 15,340
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劳动争议仲裁时效
劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年
3,576 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁有效期
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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3,075 2022.10.08