申请劳动能力鉴定后工伤认定流程是怎样的
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。
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工伤劳动能力的鉴定程序:先向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定;然后由其受理后随机抽取专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见;再由劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出鉴定结论;最后及时通知申请鉴定的单位和个人。
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2022-02-28 15,340 -
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申请劳动能力鉴定流程是怎样的
凭工伤认定书,医院病历等,去当地的劳动能力鉴定部门做能力鉴定。具体哪个部门向当的劳动局咨询。
2022-09-02 15,340
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2,891 2022.04.15 -
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5,721 2022.04.15 -
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34,977 2022.04.15