实习生违反公司规定7天以内是否能起诉？
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7天内买房双方按约履行的定金能退或抵作价款。定金是当事人双方为保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保。给付定金的一方违约无权请求返还定金，收受定金的一方违约应当双倍返还定金。
c证实习期内保险公司不可以拒赔。如果实习期是在城市道路上发生事故了，保险公司正常理赔。拒赔是“拒绝赔偿”的简称，保险人对被保险人提出的索赔要求予以拒绝的行为。拒赔主要有以下原因： 1、损害发生不是由于保险责任范围内特定的灾害事故造成，或者明显属于除外责任的； 2、损害发生是由于被保险人的故意行为、重大过失行为或违法行为造成的。
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实习生一天工作12个小时是否违法目前实行的是职工每日工作8小时，每周工作不超过40小时。但如果有生产需要，可以适当延长。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 用人单位不得违反劳动法的规定延
2020.01.18 352 -
c证实习期内保险公司是否可以拒赔c证实习期内保险公司不可以拒赔。如果实习期是在城市道路上发生事故了，保险公司正常理赔。拒赔是“拒绝赔偿” 的简称，保险人对被保险人提出的索赔要求予以拒绝的行为。拒赔主要有以下原因：1、损害发生不是由于保险责任范围内特定的灾害事故造成，或者明
2021.12.13 390 -
员工违反公司规定是否可以罚款一、员工违反公司规定可以罚款吗 员工违反公司规定不可以罚款。公司无权作出罚款的决定，更不能随便克扣工资。对于员工违反规章制度的行为，公司可以采取警告等措施预防员工再犯。如果员工因为迟到不会被罚款，但是有可能被公司扣款，扣款也是有一定的标准。
2023.01.06 2,016
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实习7天, 还有效期一定会被公司起诉吗
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-04 15,340 -
被公司起诉了，已经实习了7天了，会怎样？
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-03 15,340 -
被公司起诉了，实习期没有7天在公司会怎么样
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-04-20 15,340 -
实习生实习七天被起诉的话公司应该如何处理
如果实习生在实习期间通用人单位约定有工资，而用人单位没有按时给付存在拖欠的情况下，实习生可以到当地劳动局申请仲裁，要求应发工资并支付应发工资的25%经济补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第
2022-03-29 15,340
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01:16
员工违反公司规定可以辞退吗只要公司的规章制度不违反《劳动合同法》，劳动者违反公司规定被辞退是没有补偿的，并且如果因为劳动者本人违反规定给公司带来损失，还需要向公司进行赔偿。但如果公司的制度是违法的，因此将劳动者辞退，公司要对其进行双倍的赔偿。例如，公司因为员工处于孕
2,965 2022.04.17 -
00:56
实习生能交社保吗实习生是否能交社保，要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习，那不能买社保的。如果已经毕业，在实习试用期，那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于
13,890 2022.05.11 -
01:00
分公司是否能代表总公司起诉已经领取了营业执照的分公司，可以独立参加诉讼。换句话说，发生民事纠纷的时候，总公司不一定需要参加诉讼。已经领取了营业执照的分公司，能够代表总公司参与民事诉讼。根据最高人民法院相关司法解释的规定，已经领取营业执照的分公司可以独立参加诉讼。这种
2,938 2022.04.17
