代付通知金有什么规定
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代通知金的支付条款具体的规定: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
有下列情形之一,用人单位无过失性辞退未提前通知劳动者本人应当支付代通知金和经济补偿:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;其他。
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关于支付代通知金的有什么法律规定
公司辞退员工代通知金赔偿标准,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下; 如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。赔偿的标准是是一个月的工资。
2020.06.12 153 -
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2020.06.07 107
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代付代付通知金给什么
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2021-12-21 15,340 -
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2022-06-13 15,340 -
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代通知金有什么法律规定
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1,543 2022.04.15 -
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466 2022.04.17 -
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在付了定金后有纠纷怎么办
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754 2022.04.17