申请先予执行时间是规定的多少天吗
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申请先予执行一般没有明确规定多久执行。先予执行可以由案件的当事人进行申请,如果法院或者相关的执行机构认为有必要执行先予执行的。以下案件可以根据当事人的申请,可以裁定先予执行:1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的;2、追索劳动报酬的;3、因情况紧急需要先予执行的。
用人单位拖欠薪水,符合下列条件的,可以先予执行: 1、双方当事人权利义务关系明确,案情不复杂; 2、不先予执行将严重影响申请人的生活; 3、必须是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件; 4、当事人提出申请。劳动者申请先予执行的,可以不提供担保。
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申请先予执行有谁知道多久执行
申请先予执行一般没有明确规定多久执行。先予执行可以由案件的当事人进行申请,如果法院或者相关的执行机构认为有必要执行先予执行的。以下案件可以根据当事人的申请,可以裁定先予执行: 1、追索赡养费、抚养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的; 2、追索劳
2020.07.27 119 -
申请先予执行法院多久作出裁定
申请先予执行法院四十八小时内作出裁定。人民法院裁定先予执行的,应当符合下列条件: 1、当事人之间权利义务关系明确,不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的; 2、被申请人有履行能力。 当事人对保全或者先予执行的裁定不服的,可以申请复议
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2020.03.02 92
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《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天,案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利,劳动者在仲裁庭作出终裁
2022-04-26 15,340 -
申请先予执行有时间限制吗?
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天,案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利,劳动者在仲裁庭作出终裁
2022-04-25 15,340 -
申请先予执行有时间限制吗
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天,案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利,劳动者在仲裁庭作出终裁
2022-03-29 15,340 -
但是申请先予执行有时间限制吗?
《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天,案情复杂的还可以延长至60天;《劳动人事争议仲裁办案规则》赋予劳动者在讨薪、工伤医疗费等案件中申请先予执行的权利,劳动者在仲裁庭作出终裁
2022-04-26 15,340
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01:08
申请强制执行的流程和执行时间
申请强制执行的流程和执行时间如下: 一、申请强制执行的流程如下: 1、本人或律师查询和了解财产线索; 2、起草《强制执行申请书》,提交至一审人民法院,或同级的被执行人财产所在地法院; 3、人民法院七日内决定是否立案,需要补充材料的,一次性书
31,414 2022.04.17 -
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工伤申请时限最长是一年。发生工伤的,用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的,劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
1,778 2022.04.17 -
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4,492 2022.05.11