被评定为十级伤残的员工有什么待遇?
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职工工伤评定为四级伤残的待遇如下：按残疾等级支付残疾补贴21个月工资；按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％。低于当地最低工资标准应补足；达到退休年龄办理退休手续后，停止发放伤残津贴，按国家规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于残疾津贴应补足差额。员工因工致残的，用人单位和个人应当以残疾津贴为基础，缴纳基本医疗保险费。
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十级工伤伤残待遇有什么十级工伤伤残待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残7个月工资； （二）劳动，劳动合同期满终止，或者劳动者提出解除劳动和劳动合同的，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就业补助。省、
2022.04.16 214 -
工伤评十级享受什么待遇工伤十级享受下列待遇： 1、次性伤残补助金为7个月的本人工资。 2、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，为六个月本人工资；还有一次性伤残就业补助金，为六个月本人工资。 3、停工留薪期间工资。 4、康复治疗
2020.11.24 134 -
十级伤残有什么待遇要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2020.05.09 161
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工伤被评为十级伤残可以获得几级待遇？
职工对于因工负伤、患职业病进行治疗，应享受工伤医疗待遇，这是工伤保险的一个基本特征。 按《工伤保险条例》规定的工伤医疗待遇包括：符合工伤保险“三大目录”的医疗费100%由工伤保险基金支付。工伤职工需要
2022-08-05 15,340 -
工伤鉴定为七级伤残十级伤残有什么待遇
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，
2022-03-29 15,340 -
工伤评定为一级至四级伤残有什么待遇？
工伤保险条例第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残
2022-03-22 15,340 -
职工因工致残被鉴定为十级伤残的有什么待遇
职工构成十级伤残，可以分情况享受以下工伤待遇： 1、由工伤保险基金支付的医疗费和康复费、住院伙食补助费、统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、及7个月的本人工资作为一次性伤残补助金； 2、用人
2022-06-24 15,340
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,829 2022.05.11 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,156 2022.04.17 -
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十级伤残标准怎么评定十级伤残标准的评定如下：1、日常活动能力部分受限；2、工作和学习能力有所下降；3、社会交往能力部分受限。伤残等级评定标准是根据，伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准，并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致
5,335 2022.04.17
