我一朋友在塑胶料房工作6年，噪音很大，对听力的影响很大，想辞工，能否向工厂索赔职业病补偿
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职业病需要先去社保局办理工伤认定，之后进行工伤鉴定，按鉴定等级由工伤保险支付补助金 工伤认定后相关治疗费用工伤保险报销 进行工伤鉴定后，按鉴定等级，由工伤保险支付一次性伤残补助金。和单位解除劳动合同时，由工伤保险支付一次性医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金 相关费用项目、标准，规定在《工伤保险条例》第30-37条 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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第一 自己白天在家，如果感觉太乱心，就把门窗关上，自己专心干自己的事情，这样就把注意力转移了，慢慢的噪音你也不放到心上了。 第二 在家里带上耳塞或者带着耳机听音乐。听自己喜欢的节目。 这样，窗外的噪音进入你耳朵的就很少了，你自己听听自己喜欢的音乐，戏曲，也是一种独有的乐趣了。 第三 电视剧很吸引人，一旦自己深入到剧情里，就会忘掉外边的一切，没事，就泡上茶，自己看自己喜欢的电视节目吧，该干家务时就干点家务，忙自己的事情，自己不管不顾外面的声音，就不会感觉难受了。 第四 可以外出活动活动。 吃过了饭，自己可以外出玩玩，骑车，步行都可以，算是旅游了，带上一杯水。或者去当地的活动场所玩玩，既锻炼身体，又避开了噪音，等你回来的时候，人家就已经收工了 第五 可以投诉。 如果施工单位严重影响了居民休息，可以找物业部门，也可以投诉，国家有着严格的规定，如果施工单位不按照规定施工，就是扰民，会受到处罚的，他们必须改正。
工作量太大，员工可以向单位提出要求，让单位提高工资待遇，也可以提出辞职。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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晚上大货车噪音很大怎么投诉扰民违反，并将处于罚款的处罚。这种情况属于夜间突发噪声。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
2020.02.26 902 -
楼上住户一直噪音很大怎么办楼上住户一直噪音很大可以先行协商处理。协商不成的，可以报警处理。违反关于社会生活噪声污染防治的法律规定，制造噪声干扰他人正常生活的，处警告；警告后不改正的，处二百元以上五百元以下罚款。
2020.10.07 2,665 -
工作量太大能向公司索是否要赔偿工作量太大，员工可以向单位提出要求，让单位提高工资待遇，也可以提出辞职。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社
2020.08.10 76
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工作噪音大对听力有影响吗？
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2022-04-12 15,340 -
工作噪音大影响听力怎么赔偿
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2022-04-17 15,340 -
工作噪音大会不会影响听力?
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2022-04-22 15,340 -
工作噪音过大，对听力有什么影响？
因工作噪音大影响听力建议申请职业病鉴定，根据鉴定结果索要医疗费、康复费和残疾补助等相关赔偿。依据工伤保险条例规定，职业病只有达到伤残等级的，才会给予伤残补助金。按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级
2022-04-20 15,340
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01:25
员工不能胜任工作辞退要补偿吗不能胜任工作是因为客观上他不适合，表现为劳动者能力、知识、技能等方面不能满足工作需要，但主观上没有过失。所以被辞退的话是可以拿到经济补偿金的，劳动合同法第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。每满一年支付1个月工资的标准，向劳动者
6,085 2022.04.15 -
00:58
工厂无故辞退员工怎么赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，工厂无故辞退员工属于违法辞退，而当企业违法辞退员工时，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。所以，工厂应当按照经济补偿标准的两倍，向员工支付赔偿金。而具体的经济补偿，应当按照劳动者在本
3,255 2022.04.17 -
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观
10,760 2022.05.11
