员工在店里受伤后处理怎么处理?
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员工在店里摔伤了的处理方式如下:1、首先应当将员工送往医院治疗;2、店主应当对员工伤情申请进行工伤认定;3、店主为申请工伤认定的,受伤员工可自行申请工伤认定;4、若被认定为工伤,受伤员工可申请工伤待遇与获得工伤赔偿;5、若店主未缴纳工伤保险,店主应当自行支付相应的费用。根据相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以被认定为工伤。
员工在店里摔伤了的处理方式如下: 1、首先应当将员工送往医院治疗; 2、店主应当对员工伤情申请进行工伤认定; 3、店主为申请工伤认定的,受伤员工可自行申请工伤认定; 4、若被认定为工伤,受伤员工可申请工伤待遇与获得工伤赔偿; 5、若店主未缴纳工伤保险,店主应当自行支付相应的费用。根据相关法律规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以被认定为工伤。
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