工伤死亡是否可以确定？
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职工遭遇工伤事故而死亡，在有下列情形之一时可以免责：醉酒或者吸毒；故意犯罪；自残或者自杀。没有上述情形的，则在职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
没有签订劳动合同，但是用人单位与劳动者已有劳动关系，符合工伤死亡认定条件的，依然可以依法申请工伤认定，并要求用人单位进行赔偿。
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工地死亡还能确定工伤吗工地死亡可以认定工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履
2020.08.23 97 -
过劳死亡是否认定工伤“过劳死”被认定为工伤，应当包括以下条件：其一，员工属于因自身健康原因突发疾病而非受到外力伤害；其二，员工发病的病因、病情、病症在所不论，但最终发生了死亡的后果；其 三、员工发病的时间、场所应当是在工作时间、工作岗位上。也就是说，员工“过劳
2020.09.04 316 -
工伤死亡未认定是否可先火化得到工伤认定申请书，只是走出了工伤认定的第一步。必须在拿到企业和工伤保险机构的工伤死亡证明材料、进入工亡赔偿程序后，才可以将死者火化。否则事情可能出现反复，乃至企业拒不承认工亡、拿不到一次性工亡补助金的情形。
2020.03.09 1,343
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工伤死亡是否可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤
2022-08-20 15,340 -
工伤死亡死亡赔偿是否可以继承
工伤死亡所得到的赔偿金，首先应该明确不是遗产，不能按照遗产继承，工伤死亡赔偿的目的，就是为了给予死者生前供养的直系亲属，因为失去亲人，生活水平下降或者发生困难给予的经济补偿，是给直系供养亲属的，而不是
2022-04-25 15,340 -
帮工死亡是否可以认定工伤责任
帮助工人死亡的，由被帮助工人承担赔偿责任。帮助工人有重大过失的，由双方共同承担。被帮助工人明确拒绝帮助工人的，被帮助工人不承担责任。另外，由第三人造成的，由第三人承担责任。
2022-01-05 15,340 -
可以通过工伤认定来确定工伤死亡了吗？
工伤死亡认定可以通过工伤认定来确定的。 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断
2022-04-26 15,340
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工伤死亡怎么认定根据我国法律的相关规定，工伤死亡的认定标准为： 1、在工作时间和工作岗位，因为突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。 3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡，也认定为
8,554 2022.04.15 -
00:54
工伤死亡是怎么赔偿的根据《工伤保险条例》的相关规定可知，职工因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本人工资
1,094 2022.04.17 -
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工伤死亡怎么办因工死亡的劳动者，单位需要支付医疗费，包括治疗费和药费。死者如果住院的，要支付住院期间的护理费，还有伙食补助费。还包括死者就医产生的交通费、住宿费、辅助器具费、康复治疗费、生活护理费等，还有鉴定的费用。丧葬补助金根据死者所在地上年度职工月平
1,090 2022.05.11
