相关信访工作人员应遵守哪些规定
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信访人应自觉维护社会公共秩序和信访秩序，不得有下列行为： （一）在国家机关办公场所周围、公共场所非法聚集，围堵、冲击国家机关，拦截公务车辆，或者堵塞、阻断交通的； （二）携带危险物品、管制器具的； （三）侮辱、殴打、威胁国家机关工作人员，或者非法限制他人人身自由的； （四）在信访接待场所滞留、滋事，或者将生活不能自理的人弃留在信访接待场所的； （五）煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财的； （六）扰乱公共秩序、妨害国家和公共安全的其他行为。
首先，被法院判处缓刑，意味着缓期执行刑罚，不用立即执行。但是，被判处缓刑并不意味着“没事”，需要接受社区矫正管理，犯罪分子要受以下限制; 1、个人的活动情况，要定期报告； 2、个人的会客情况，要遵守规定； 3、个人的居住情况，包括离开住所或者迁居，都要报经批准。其次，在缓刑考验期内的犯罪分子，有以下情况的会被撤销缓刑： 1、在缓刑考验期限内，犯罪分子又犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决； 2、在缓刑考验期期内违反法律、行政法规，情节严重的； 3、在考验期内违反国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，情节严重的； 4、在考验期内违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的。所以，如果犯罪分子有以上违规行为，即会被撤销缓刑，并被执行原判刑罚。对于有新罪和漏罪的，还可能重新确定刑事处罚刑罚不再执行，并应该由执行机关予以公告。所以，应当注意让社区矫正机构出具相关公告，便于以后的正常生活和工作，维护合法权益。
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不动产相邻权利人处理相邻关系应遵守哪些规定应当遵循有利生产、方便生活、团结互助、公平合理原则。法律、法规有规定的，依照其规定；没有规定的，按照当地习惯。为相邻权利人用水、排水提供必要的便利。对自然流水的利用，应当在不动产的相邻权利人之间合理分配。对自然流水的排放，应当尊重自然流向。
2021.02.12 346 -
缓刑人员应遵守哪些规则宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内应当遵守以下规定：1．遵守法律、行政法规、服从监督，是指遵守国家法律、国务院行政法规，自觉服从公安机关、所在单位以及基层组织和广大群众的监督。2．按照考察机关的规定报告自己的活动情况，是指按照公安机关的规
2020.06.30 208 -
不动产相邻权利人处理关系应遵守哪些规定根据法律规定，对房地产所有人行使所有权的一定限制来自两个方面： 第一，权利人不能在房地产权范围内为所欲为，影响邻居对房地产的正常使用和平。 第二，权利人在行使所有权时，应当为邻居使用房地产提供一定的便利，即容忍邻居在合理范围内使用自己的房地
2022.04.15 231
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信访工作人员应遵守哪些规定
国家机关及其工作人员在信访工作中，应当遵守下列规定:(一)文明接待信访人，不得刁难和歧视;(二)依法及时处理信访事项，不得置之不理、敷衍塞责、推诿拖延;(三)坚持原则，秉公办事，不得徇私舞弊、接受馈赠
2022-03-22 15,340 -
信访工作人员在信访工作中应遵守哪些规定
信访工作人员在信访工作中，应当遵守下列规定：(一)文明接待，尊重信访人，不得刁难和歧视信访人。对依法不予受理的信访请求，应当告知信访人并做好解释、疏导工作;(二)按照信访工作的处理程序，依法及时处理信
2022-03-22 15,340 -
信访工作人员应当遵守哪些规定
信访工作人员应当遵守下列规定：（一）表明身份，热情耐心接待来访群众，不得刁难和歧视信访人；（二）依法办事，按照信访处理程序，公正及时地处理信访事项，不得敷衍塞责、推诿拖延、徇私舞弊；（三）遵守保密制度
2022-03-13 15,340 -
卫生信访工作人员在信访工作中应遵守哪些规定
卫生信访工作人员在信访工作中，应当遵守下列规定：(一)坚持原则，依法办事，客观公正，廉洁自律;(二)文明接待，尊重信访人，不得扣压信访材料，不得推诿、敷衍、拖延;(三)遵守保密制度，尊重信访人的隐私，
2022-03-23 15,340
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01:30
竞业限制的相关规定竞业限制，指的是在解除或者终止劳动合同后，特殊种类的劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。我国法律关于竞业限制的规定主要有包括以下几个方面： 第
4,516 2022.04.15 -
01:30
相关部门及房屋征收部门工作人员违法怎么处理根据我国的相关法律规定，在遇到相关部门及房屋征收部门工作人员实施违法行为时，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。同时，作为提起行政复议的申请人或者提起行政诉讼的原告，要注意保留证明房屋征收部门工作人员违法的相关证据。需要收集的相关
1,389 2022.04.17 -
01:43
哪些情况属于变相的辞退员工变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司存在上述违法事由，你可以随时与之解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿
3,227 2022.06.22
