在工地上受伤包工头给的误工费应该怎么算
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1、工地上工人受伤，工人与包工头之间属于雇佣关系；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；3、所以，本案中工人受伤，雇主是需要承担责任的，可以要求包工头赔偿；4、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，计算标准如下：一、医疗费包括医药费与诊疗费以及医疗机构出具的其他费用单据确定的费用。二、误工费误工费是指受害人实际减少的收入，主要包括以下三种情况。三、护理费四、交通费交通费包括受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用，但交通费凭证应与就医地点、时间、人数、次数相符。五、住院伙食补助费住院伙食补助费一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定六、营养费如果医嘱需要加强营养的，应补偿受害方营养费。七、残疾辅助器具费如果医嘱需要购买残疾辅助器具的，应赔偿受害方残疾器具费。八、残疾赔偿金残疾赔偿金是依据伤残等级计算的，伤残等级分1-10级，按受诉法院所在地上一年度职工平均工资计算，最多赔偿20年，伤残等级每降低一级，赔偿金相应减少10%。5、本案中你方已经给对方治好了，如果除了医疗费之外，还赔偿了其他费用，并且双方已经达成协议，那么对方无权再来要求赔偿，你方可以拒绝其索赔要求；6、如果对方闹事，情节严重，很可能构成寻衅滋事罪，你方可以报警追究对方刑事责任。
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受害人有固定收入的情形，误工费按照每天实际收入*天数进行计算；对于受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入*天数计算；对于受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资*天数进行计算。
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在工地受伤误工费怎么算根据我国相关法律规定，对于工地受伤了的误工费的计算方法，是需要参照人身损害赔偿标准的误工费的赔偿进行计算的，其具体标准为：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的
2020.11.02 427 -
在工地受伤怎么算误工费？在工地受伤的，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或
2020.03.29 295 -
工地工伤误工费应该怎么样算我我们知道，不管是在工地上作业的农民工兄弟，还是在工地上上班的管理人员或者技术人员。在工作中因工遭受人身伤害时，肯定会需要一段时间进行治疗和恢复，在该期间避免不了产生误工损失。在该期间，如果受伤职工不能及时得到收入保障，很可能影响工伤职工的
2020.03.21 100
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工地上受伤了，包工头应该赔偿吗，误工费的赔
1、工地上工人受伤，工人与包工头之间属于雇佣关系；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；3、所以，
2022-04-09 15,340 -
在工地上受工伤误工费怎么算
劳动者因工伤需要接受治疗、休养的，不能继续参加工作的这段时间不叫误工期，而应称为停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2022-12-14 15,340 -
在工地工伤误工费应该怎么算
劳动者因工伤需要接受治疗、休养的，不能继续参加工作的这段时间不叫误工期，而应称为停工留薪期。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
2022-11-03 15,340 -
在工地上受轻伤的误工费怎么算
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确
2022-09-29 15,340
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工伤期间误工费怎么算误工费根据误工时间和收入状况确定，工伤期间误工费的计算标准具体为： 1、职工发生工伤，可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资，相当于误工费； 2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定； 3、有固定收入的，误工费
2,395 2022.11.21 -
00:54
工伤十级误工费怎么算误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是：从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数，乘本人日工资（月工资除于21.75）。一般来说，误工期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认的，可以适当延长，但最多不超过24个月
1,923 2022.05.11 -
00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超
1,437 2022.05.11
