工伤认定后可以不办离职手续吗
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申请了工伤鉴定可以离职，但无法享受工伤医疗待遇。 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 《工伤保险条例》第三十条第一、三款规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
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离职手续可以代办吗离职手续可以代办吗劳动者办理离职手续想委托别人帮忙办理，那么要事先与公司人事部说明征得公司同意，那么劳动者要出具委托书、身份证复印件给代办的代理人。
2020.08.28 1,169
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离职手续可以不办吗
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2022-03-11 15,340 -
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2022-07-09 15,340 -
工伤病因认定后如何办理离职手续
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2022-11-10 15,340 -
工伤后不办离职手续直接离开单位办理手续可以领取工伤保险补助金吗
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2022-02-09 15,340
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5,145 2022.04.17 -
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被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,240 2022.04.17 -
00:59
异地可以办理离婚手续吗异地可以办理离婚手续，但是只能通过诉讼方式办理离婚手续，诉讼离婚流程如下： 1、起草离婚起诉民事起诉状； 2、准备诉讼离婚所需要的证据； 3、向有管辖权的法院递交离婚起诉书和证据； 4、法院立案，在法定时间内向对方发送起诉书副本，15天以内
500 2023.01.04
