工伤鉴定出现了十级怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。 (2)工伤职工或其亲属应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤保险待遇申请;遇有特殊情况，申请时间可延长到30日。 (3)工伤职工本人或其家属没有可能提出工伤保险待遇申请的，可由本企业工会组织代表职工提出申请。 (4)职工工伤保险待遇申请须经企业签字后报送;如果企业不签字，工伤职工或其家属可以直接报送。
十级工伤赔偿标准为：一次性伤残补贴7个月的个人工资。个人工资指的是受伤的职工在工伤前，或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%，就按该地区职工平均工资的300%进行计算。
-
工伤十级伤残怎么鉴定工伤十级伤残鉴定流程如下： 1、提出工伤认定申请； 2、填写工伤认定申请表； 3、劳动和社会保障部门进行审核认定； 4、作出工伤认定决定； 5、对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼； 6、申请劳动能力鉴定； 7、工伤索赔。 劳动仲裁处理
2022.10.21 442 -
-
十级工伤鉴定我国的工伤保险条例对十级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，
2020.02.20 193
-
工伤鉴定十级我现在不想干了怎么办
如果您现在提出辞职，可已获得赔偿如下：1、一次性伤残补助金：赔偿标准为13个月本人工资，即（本人工资）元/月*13个月。2、一次性工伤医疗补助金：赔偿标准为13个月（以青岛市2012年月平均工资为例）
2022-03-14 15,340 -
鉴定工伤十级怎么办
一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资（12个月的平均工资）。 要是你不在单位里面做了，那么还可以： ①一次性工伤医疗补助金：当地人口平均预期寿命减去你不在单位做的年龄，再乘以0.2。 ②伤残就
2022-08-02 15,340 -
工伤鉴定十级怎么办
应当依法主张权利。工伤职工鉴定为十级伤残的，与用人单位就工伤保险待遇发生争议，申请了劳动争议仲裁，在仲裁中应当依法主张权利，原则性问题坚持不变，可以妥协的不必挚着。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三
2022-02-13 15,340 -
工伤鉴定已经5级了现在5级伤残怎么办
伤残津贴、一次性伤残就业补助金等.工伤造成伤残的赔偿项目,便丧失了胜诉权、生活护理费、一次性工伤医疗补助金：医疗费、交通食宿费，如果能确定劳动关系，协商不成。你们可以协商解决、一次性伤残补助金你好，因
2022-03-16 15,340
-
01:01
十级伤残如何鉴定人身在遭受了损害后，可以根据不同的情节，评定具体的伤残等级。根据《人体损伤致残程度分级》的规定，我国的认定等级标准一共分为十级。 其中，十级伤残具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外，任何一指远
4,393 2022.04.15 -
01:11
十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
28,448 2022.04.17 -
01:04
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,233 2022.04.17
