劳动合同的法律效力是如何确定的?
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确定合同的法律效力的条件: 一、合同当事人具有相应的民事行为能力及民事权利能力; 二、合同当事人基于意思表示真实而订立合同; 三、合同内容不违反法律和社会公共利益; 四、合同内容不违法。即合同必须具备法律所要求的形式。
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