包工头自己负责工伤赔偿比例是多少?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
“包工头与建筑公司约定出了事由包工头承担”，约定违反法律禁止性规定无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
建筑施工单位劳动者因工作发生工伤事故的，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任，承担责任后如果知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，可以向其追偿，或者要求其承担连带赔偿责任，具体的责任比例要根据发生事故的具体原因确定。
在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。
-
包工头和房主责任比例是多少包工头和房主责任比例具体如下： 1、如果工人是房主直接招用的，则房主和工人之间发生雇佣关系，对于工人的伤害根据双方责任比例划分，由房主来承担部分赔偿； 2、如果房主找来了包工头，包工头再找的工人，则是包工头和工人之间发生的雇佣关系，包工头和
2022.06.15 1,356 -
工伤分包赔偿比例如果分包方具有用工主体资格，则有分包方承担工伤保险责任，如果分包方不具备用工主体资格，则有总包方承担工伤保险责任，总包方承担工伤保险责任后，可以向分包方追偿。
2020.08.11 245 -
-
包工头自己承担工伤比率多少
“包工头与建筑公司约定出了事由包工头承担”，约定违反法律禁止性规定无效。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产
2022-03-21 15,340 -
工伤自己负多少责任
1受害人申请工伤或已经获得工伤的赔偿，不免除交通事故中机动车方的赔偿责任，作为机动车方，仍负除已获医疗费赔偿以外的赔偿义务。医疗费用超出交通事故责任强制保险1万元限额的部分按照机动车承担60%-70%
2022-03-24 15,340 -
工伤自己应负多少责任
对于工伤，员工自己负主要责任的，工伤认定虽然是劳动者无过错原则，但是如果劳动者行为符合《工伤保险条例》第十六条的话，那么也是无法被认定为工伤的。 具体参考《工伤保险条例》如下： 第十六条职工符合本条例
2022-04-14 15,340 -
包工头工人工伤赔偿责任谁负责
动争议当中，如果包工头只是单纯的劳务承包，并且没有相关的劳务资质，那么在认定劳动关系时，应当认定劳动者与具有用工主体资质的单位存在劳动关系。那么，劳动者应当与发包单位存在事实的劳动关系，劳动者的工伤赔
2022-07-11 15,340
-
01:44
交通事故次要责任赔偿比例是多少交通事故中次要责任的赔偿比例是根据双方的过错程度、交通损害的大小以及保险的责任限额来具体认定的。 在交通事故中被认定为次要责任，则说明你方的过错程度相对主要责任方较小，相对承担的责任比例较低，故比列会小于50%，司法实践中具体比列还要区分交
3,355 2021.04.25 -
00:54
职工医保报销比例是多少职工医保报销比例，按照实际的规定进行确定。如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的
12,106 2022.04.17 -
01:21
农村房屋拆迁赔偿比例是多少农村房屋拆迁赔偿的标准比例： 1、征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定。制定区片综合地价应当综合考虑土地原用途、土地资源条件、土地产值、土地区位、土地供求关系、人口以及经济社会发展水平等因素
997 2023.04.20
