员工垫付保险金能否获得退休金
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退休后不可以领取失业保险金，失业保险金只有在特定的情况才能领取。可以领取失业保险金的情况有： 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。
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没到退休年龄辞职能获得退休金吗要看辞职之后的具体情况： 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的，按干部身份退休； 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的，缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的，按个体、灵活就业
2020.01.30 836 -
退休金获得领取条件参保人员领取退休金的条件如下： 1、退休之前累计缴费年限达到15年； 2、达到法定退休年龄，即男性满60周岁，女性满55周岁； 3、没有受到刑事处罚。
2020.03.26 120 -
退休职工垫付养老金返还办法劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）
2020.07.28 769
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退休时能获得工伤赔偿金吗？
1、工伤职工发生工伤后，仅向用人单位主张一次性伤残补助金，劳动合同没有到期终止，职工也没有提出解除劳动关系，一直工作至退休的，可以在退休终止劳动关系时再向用人单位主张赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工
2022-10-07 15,340 -
职工垫付保险金,退休后要求补偿合法吗
职工垫付保险金，退休后要求补偿是合法的，用人单位和职工应当依法参加社会保险。职工参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。单位未给员工缴纳社会保险费，可以要求单位补缴。社保补缴是指由于
2022-10-07 15,340 -
员工能否获得经济补偿金
1、解除劳动合同的经济补偿有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿：（1）用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的。（2）劳动者依照《劳动合同法》第三十八条单方面合法终止劳
2021-12-10 15,340 -
退休人员返聘是否能获得退休补助？
退休返聘人员虽然跟你单位之间不构成劳动关系，但符合民法中关于劳务关系的特征。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承
2022-07-07 15,340
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被辞退的员工如何获得赔偿金被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
4,005 2022.06.22 -
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
1,944 2022.05.11 -
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交五险一金退休后有退休金吗交五险一金，退休后有退休金。五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十
11,702 2022.04.17
