什么情况下公司可以马上离职
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不可以马上离职，应该完成交接，按正常离职流程离职，经济补偿金计算如下：根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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劳动者在任何情况下都可以提出离职的申请，但根据法律规定应提前30日提出。如果想要立刻离职的话，则需要满足法律规定的特殊情形。主要是非支付工资、社保，采取暴力手段威胁员工，严重侵害劳动者合法权益的情形。
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （四）未及时足额支付劳动报酬的； （五）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （六）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （七）违反法律、行政法规强制性规定的。
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什么情况下辞职可以马上走用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5
2020.08.16 1,481 -
什么情况下可以马上离婚一、协议离婚，夫妻双方能够对离婚达成共识，并对共同财产的分割、孩子抚养、孩子抚养费、夫妻共同债务的分担等问题能够达成一致意见。双方带好身份证、户口本、结婚证、离婚协议书、两寸免冠照片，去结婚证登记机关办理离婚手续。这种情况下还是比较快的。
2021.04.06 246 -
在哪些情况下可以马上离职？在下列情形下劳动者可以马上离职：用人单位没有按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付工资的；未依法缴纳社保的；以及其规章制度违法且损害劳动者权益的等。
2020.04.22 168
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什么情况下可以马上离职
劳动者在任何情况下都可以提出离职的申请，但根据法律规定应提前30日提出。如果想要立刻离职的话，则需要满足法律规定的特殊情形。主要是非支付工资、社保，采取暴力手段威胁员工，严重侵害劳动者合法权益的情形。
2021-12-13 15,340 -
公司什么情况下可以降职
需要看合同约定。不过公司不可以随便降职。要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量，用人单位应当提供充足的证据予以证明。当然劳动者的绩效考核是一方面，用考核的成绩与正常水平相
2022-06-01 15,340 -
什么情况下公司不可以降职
这取决于合同。但是，公司不能随意降职。用人单位应当提供足够的证据证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或者同一工种、同一岗位人员的工作量。当然，劳动者的绩效考核是一方面。与正常水平相比，如果考核结果
2021-12-21 15,340 -
公司什么情况下才可以降职
公司可以降职的情况是要证明劳动者不能胜任劳动合同约定的工作任务或同工种同岗位人员的工作量，用人单位应当提供充足的证据予以证明。公司不可以随便降职，双方签订的劳动合同，可以通过协商一致的方式予以变更，变
2022-07-04 15,340
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公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
19,155 2022.10.07 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,086 2022.04.17 -
01:57
什么情况下可以强制离婚没有强制离婚这种说法，夫妻离婚有两种，一是协商离婚，二是起诉离婚。起诉离婚的话，就需要提供夫妻感情破裂的证据，法院会根据夫妻是否感情破裂，作出相应的判决。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解，或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离
2,470 2022.04.17
