公司一直拖欠社保公司一直不交会怎样
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
公司一直不交社保,申请仲裁不受理可以向劳动监察投诉。 对于用人单位不缴社保,有三种途径救济,即劳动争议仲裁;向劳动监察或者社会保险基金征收机构投诉;向人民法院提起诉讼。 《社会保险法》第八十三条条第三款规定:“个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。”但因为用人单位与劳动者社会保险的争议种类较多,且牵涉行政部门,司法实践中,通过司法途径来解决社保争议在不同的地方出现了不同的处理方式,表现为:劳动仲裁部门不予受理,法院也不受理;劳动仲裁部门受理,法院不受理;仲裁部门受理,法院也受理。 社保争议的司法救济途径全国差异性如此之大,源于对社保争议认识的不同,有的观点认为,社保争议是社会保险经办机构与用人单位或劳动者之间三方的社保争议,由于一方当事人是享有行政授权的社会保险经办机构,因此,应当通过行政方式解决,不能通过仲裁的方式解决。例如:劳动仲裁部门、人民法院审理劳动争议案件都有调解职责,但社保争议由于具有强制性是不能调解的;有的观点认为,用人单位为劳动者依法参保属于法定的义务,也属于劳动者基本的劳动权益,在劳动者基本权益受到侵害时,当然可以通过劳动仲裁的方式解决,而且《劳动争议调解仲裁法》已经明确“社保争议”属于劳动争议的范畴。 对于公司不缴社保,当地劳动争议仲裁委员会不予受理,劳动监察和社会保险费征收稽核部门一定会受理,可以向劳动监察或者社会保险费征收稽核部门投诉。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
对于用人单位不缴纳社保的行为,员工可以选择采取一定的措施来维护自己的权益。大概有以下措施: 1、员工与用人单位进行协商,要求单位领导为其缴纳社保; 2、员工向劳动行政部门反映情况,通过相关部门监督单位缴纳社保; 3、员工提出解除劳动合同并要求一定的经济补偿金; 4、情况严重的员工还可以提起上诉。
首先可以协商处理,如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。如果胜诉,发生法律效力的民事判决、裁定,对方就必须履行。如果对方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。
-
公司拖欠工资公司一直不发怎么办
用人单位拖欠农民工工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法
2020.05.20 291 -
-
公司一直拖欠提成不发要怎样处理
公司一直拖欠提成不发可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。劳动仲裁后,如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。
2020.02.04 133
-
公司一直拖欠工资一直说不发
首先你不要担心,事情会解决。公司的做法严重违法。 我现在有几个问题比较重要第一、请问单位拖欠你多少工资?第二、是通过何种方式辞退你的呢? 你可以主张的赔偿有好几个方面。 这些问题是比较重要的,直接影响
2022-01-30 15,340 -
公司一直拖着社保不转移
可能是没有办理社保转移或者冻结手续。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行
2022-03-02 15,340 -
公司一直拖欠工资一直不给怎么办
依照法律途径追讨欠薪。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支
2022-01-11 15,340 -
公司一直拖欠工资一直不给,怎么办
单位在一个工资支付周期内没有支付员工工资,是属于拖欠工资。如果单位经营困难,那么是可以延迟一个工资支付周期的,在下个工资支付周期结束未支付员工工资,是属于恶意拖欠员工工资。员工可以向劳动监察大队投诉或
2022-02-12 15,340
-
00:52
公司不发工资一直拖欠怎么办公司不发工资一直拖欠可以这样做,劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时
3,701 2022.04.17 -
01:01
公司一直不发工资怎么办拖欠劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”,公司一直不发工资可以找这个部门投诉,劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,情况属实的,会责令用人单位支付拖欠的工资,补偿金(25%拖欠工资额),必要时也可以责令其支付
1,256 2022.04.17 -
01:00
如果公司一直没有注销会怎么样公司没有经营却一直不注销将面临以下后果: 1、只要公司涉及到的法人代表、股东,以后办理如下事情,都会受到相关限制的:工商局黑名单,三年内都不得担任任何其他公司的董事、监事、经理;法人代表不能领养老保险;法人代表不能贷款买房、移民;国税、地税
2,258 2022.04.17