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济南市地区五险一金缴费基数是多少

2022-08-28 18:31

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2022-08-28回复

五险一金缴费比例: 五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以北京举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。

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1.养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%; 2.医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3.失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4.工伤保险:单位每个月缴纳0.5%; 5.生育保险:单位每个月缴纳0.8%; 6.住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

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