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工伤指甲截须怎么赔偿

2022-12-03 10:32

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山东在线咨询顾问团

2022-12-03回复

指甲上班因工伤掉了,由于伤势根本达不到伤残等级,所以,不能申请工伤赔偿。但是可以与公司协商,报销相关医疗费用。如果不影响正常工作就可以上班,具体要看恢复的情况,也可以咨询下律师,如果有必要的话。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

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既非骨折、又非离断,不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤断手指根据法律规定可以得到工伤治疗的医疗费用和康复费用,伙食补助费,交通食宿费、安装辅助器具的费用、生活护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金、工资福利以及劳动能力鉴定费用等。但具体赔偿金额还需在工伤认定,伤残等级确定之后才能得到确认,根据伤残等级的不同,一次性伤残补助金和伤残津贴也会有所变化。

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