劳动合同解除的时间怎么确定？
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劳动合同解除的时间以解除劳动合同证明书上的日期为准。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照法律有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
劳动合同解除时间的确定：用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书等手续时劳动合同解除。履行一定的法律手续，在解除合同的法定手续未履行或未履行完毕前，劳动者与用人单位之间的劳动关系依然有效存在。
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劳动合同解除时间的确定是如何判定的劳动合同解除时间的确定：用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书等手续时劳动合同解除。履行一定的法律手续，在解除合同的法定手续未履行或未履行完毕前，劳动者与用人单位之间的劳动关系依然有效存在。
2020.05.08 161 -
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解除劳动合同时间？解除劳动合同一般都是立即生效。劳动合同可以通过以下方法解除：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；劳动者存在过失性辞退情形时，用人单位单方面解除。
2020.04.15 477
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劳动合同解除的时间如何确定
劳动合同解除的时间以解除劳动合同证明书上的日期为准。 根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当
2022-05-26 15,340 -
劳动合同解除的时间如何确定？
劳动合同解除的时间以解除劳动合同证明书上的日期为准。 根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当
2022-10-13 15,340 -
如何确定解除劳动合同的时间
劳动合同未约定劳动报酬的支付时间，其工资支付时间适用下列原则： 一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。 二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付。按劳动部《
2023-06-28 15,340 -
解除劳动合同的日期时间是怎么确定的？
劳动关系解除的时间节点应当是办理完离职手续，即用人单位出具离职证明为标准。
2022-07-05 15,340
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01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,487 2022.04.17 -
01:43
合同成立的时间怎么确定合同成立的时间怎么确定 合同作为双方甚至是多方的法律行为，只有经过合同当事人的一致合意，才能算成立。根据合同法的规定，不论是双方协议还是多方协议，当事人必须经过要约和承诺这两个阶段，合同才算成立。换句话说，承诺生效时合同成立。但是，由于承诺
1,230 2022.04.17 -
01:05
无固定期限劳动合同怎么解除要解除无固定期限的劳动合同，当事人可以从以下的方式入手： 1、劳动者可以与用人单位进行协商，双方协议解除无固定期限的劳动合同； 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定，在劳动者出现法定过错的时候，单方面提出解除无固定期限的劳动合同； 3、劳动
1,167 2022.04.25
