劳动合同丢失影响双方劳动关系吗
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劳动合同丢失证明劳动关系的方式如下：可以通过找用人单位复印劳动合同，来证明劳动关系；可以通过找用人单位出具就职证明，来证实劳动关系；可以通过工资条证明劳动关系；可以通过社保缴纳记录，证明劳动关系；可以通过上下班打卡记录，证明劳动关系；其他证明劳动关系的方式。
劳动合同丢失，可以通过以下凭证证明与单位存在劳动关系：社会保险记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据；工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录；胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单；单位出具的工资收入证明、单位代扣代缴的缴税证明；考勤卡、考勤表；工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。
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劳动合同丢失怎么证明劳动关系劳动合同丢失可以通过以下凭证证明劳动关系：劳动者填写的用人单位招用记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。
2023.01.06 148 -
劳动合同丢失影响结工资吗当事人不慎丢失劳动合同并不影响结工资。合同可以是一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，加盖印章标注复印来源即可。单位需要按合同的约定及时支付给劳动者工资。
2020.03.23 158 -
劳动合同丢失后怎么解除劳动关系劳动合同丢失与用人单位与劳动者协商一致，可以解除合同。解除劳动合同证明也可以补开，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明，劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明，如果用人单位已经开具过了，劳动者只能和用人单位协商补开一个。 合同丢失
2023.04.29 256
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劳动合同丢失劳动仲裁有影响吗
劳动合同丢失劳动仲裁是不影响申请的。没有劳动合同，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为
2023-02-13 15,340 -
员工自己劳动合同丢失，他的劳动关系是否有影响。
员工自己劳动合同丢失，可以给公司说明情况，最好与公司补签一份劳动合同，这样方便得多；如公司不同意补签将公司保存的一份复印后盖上印章也可以。总之，与公司好好协商，相信公司会理解和提供帮助的。建议先协商，
2022-07-06 15,340 -
劳动合同丢失影响离职吗
自己丢失了以前签订的劳动合同文件，一般来说问题不大的。劳动合同是一式两份的，公司保存的那份一般来说是不会丢失的，但在你辞职时，与公司办理解除劳动关系时，离职后劳动合同丢失不要忘了要公司给你出具一份解除
2022-07-05 15,340 -
劳动合同丢失对劳动仲裁有影响吗
劳动合同书遗失并不危害申请办理劳动仲裁，只需有直接证据证实存有劳务关系就可以，比如工作牌或工牌（最好是盖有公司章）、存折交易明细、工资单、有公司名字的工作服、考勤表、社保交纳纪录、派工单、朋友证词（辞
2022-11-05 15,340
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00:48
劳动合同丢失可以补吗劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内
2,345 2022.04.17 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,155 2022.04.17 -
01:33
劳务关系和劳动关系的区别劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
663 2023.07.10
