您的位置:法师兄 > 精选问答 > 工伤三个手指断了一根算几级伤残

工伤三个手指断了一根算几级伤残

2023-07-26 19:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2023-07-26回复

定为几级伤残由劳动能力鉴定机构鉴定。 不签劳动合同赔双倍的工资: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

手指断了三根,算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》以下情况均属于十级标准一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失除拇指外,余34指末节缺失。

张神兵律师

广东律参律师事务所

除了拇指之外,任何指头较远面的指间关节出现离断或者功能丧失的情况,或是三节四节指末节缺失都属于十级伤残标准。

律师普法更多>>
  • 工伤手指断了算几级伤残
    工伤手指断了算几级伤残

    一般情况下,手指筋断了,如果经过治疗恢复后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。 但是如果手指功能受到影响,则按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,要经过鉴定机构的判定,在大多数情况下,可能会被认定为十级伤残,因为十级伤残是最轻的,手

    2020.10.22 891
  • 工伤断了一个手指算工伤几级
    工伤断了一个手指算工伤几级

    工伤断了一个手指算工伤七级。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,七级伤残为12个月的本人工资。如果是劳动合同到期或者是职工提出离职的,那么就由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况

    2022.07.02 1,141
  • 手指断了算几级伤残
    手指断了算几级伤残

    算几级伤残要根据具体伤情由鉴定机构出具的鉴定结果确定。

    2020.02.17 321
专业问答更多>>
  • 手指断了三根断了一根算几级伤残

    咨询专业法医,也可以我们帮你找法医预估等级

    2022-10-28 15,340
  • 工伤三根手指断了算几级伤残

    需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级。工伤必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项

    2022-04-10 15,340
  • 一个手指断了几根算几级伤残

    根据描述,是无法进行伤残等级初步的判定的。因为不知道是那根手指,也不知道有几根手指。建议员工根据劳动能力鉴定标准进行对照。劳动能力鉴定标准:《劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫

    2022-03-15 15,340
  • 三根手指断了算几级伤残

    申请法医鉴定确定,协商不成可委托律师维权

    2022-10-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤骨折内固定算几级伤残 01:34
    工伤骨折内固定算几级伤残

    工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次

    3,122 2022.04.17
  • 伤残等级一共有几级 01:15
    伤残等级一共有几级

    工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定

    12,753 2022.04.15
  • 六级伤残赔偿几个月 01:04
    六级伤残赔偿几个月

    六级伤残赔偿几个月,需要看当事人被评定的伤残等级,由此来定。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残为16个月的本人工资; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

    1,546 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?