已经超过退休年龄可以与单位签劳动合同吗?
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无效。凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系,同时也不需要缴社保和住房公积金。
超过退休年龄是否应该签订劳动合同由如下两种情况: 1、需要确认超过退休年龄的员工是否已经开始退休养老待遇,如果已经享受退休养老待遇的话,那么则应该该员工和公司之间的则应该是劳务关系。 2、劳动者没有享受退休养老待遇的话,则还可以按劳动关系对待。
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2020.03.19 125
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8,565 2022.04.15 -
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629 2022.04.17 -
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9,098 2022.10.03