公司盈利以盈利为由不发提成
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1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决定不支付提成的,构成违约,职工可以向劳动部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的,则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利,不能由公司说了算,应该由有资质的审计部门进行审计。 2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的,职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
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非营利性机构一般指运营目标不以获取利润为目的,但并不等于没有盈利,而是追求拟定的社会目标的这类组织;即非营利性机构指机构所得不为任何个人牟取私利,机构自身具有合法的免税资格并可为捐赠人减免税的机构。
公司不盈利也是需要缴纳税款的税。即企业不盈利,不需要缴纳企业所得税,但是需要缴纳增值税、印花税等税费。如果企业销售货物、劳务的,则增值税的税率是17%,而印花税的税率是万分之五。
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