工伤认定中的举证责任应该怎么办
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职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请。
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工伤认定中的举证责任是怎么分配的工伤认定中，职工应当提交双方存在劳动关系的证明、事故伤害的事实证据等。若职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
2020.01.06 106 -
工伤认定中的举证责任是怎么划分的?工伤认定中的举证责任，是按照谁申请谁举证的原则来分配的。申请人需要依法提供劳动合同、医疗诊断书等证明材料；但如果职工一方认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，则由用人单位承担举证责任。
2020.07.20 97 -
工伤中交通事故责任认定应该怎么认定？只要发生了交通事故，就需要认定责任。根据我国《道路交通安全法》的相关规定，公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作交通事故责任认定书，并将交通事故责任认定书送达当事人。
2020.01.26 93
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工伤认定中的举证责任
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门有协助工伤调查和提供证据的义务。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的
2022-03-23 15,340 -
举证责任在工伤认定中的怎么写
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定
2022-04-09 15,340 -
工伤认定中举证责任怎么分配
在社会保险行政部门进行工伤认定的程序中，职工应当提供其与用人单位存在劳动关系、存在事故伤亡事实等基本证据，这些证据是工伤认定的前提，剩下的则由用人单位负举证责任。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定
2022-11-02 15,340 -
工伤的举证责任怎么认定
的举证责任：职工对是否存在劳动关系及事实劳动关系负举证责任。有劳动合同的，提交；没有劳动合同的，提交与用人单位存在事实劳动关系的证明材料。这里的“事实劳动关系”是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务
2022-08-23 15,340
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01:19
医疗纠纷诉讼中应该怎么举证在医疗纠纷诉讼中，患者和医疗机构都需要举证，但两者的证明责任不同。根据我国相关司法解释的规定，医疗纠纷诉讼的举证规则主要包括下面两点： 第一，作为原告的患者，应当承担初步举证责任。首先，患者应当证明自己与医疗机构存在医疗服务合同关系，可以提
1,102 2022.04.17 -
01:17
交警不出责任认定书怎么办根据道路交通事故处理程序的相关规定，如果是交警有关的部门故意要拖延时间不制作交通事故责任认定书的，或者当事人针对交警有关部门所出具的交通事故责任认定书的内容认为有异议的地方，一般当事人有可以进行申请复核的权利。 具体申请复核的方法为： 1、
4,659 2022.04.17 -
00:58
如果对交警的责任认定不服怎么办对交警的责任认定不服的，可以申请复核。当事人收到道路交通事故认定书后，对责任认定不服的，可以在三日内提出复核申请，由上一级公安机关交通管理部门收到申请后，应当对交通事故进行复核审查，并且根据审查情况作出复核结论，当事人在申请复核时，可以通过
2,831 2022.06.22
