工伤医疗期定义是什么？
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企业职工因患病或非因工负伤，根据实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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什么是工伤医疗期工伤医疗期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。 这个医疗期的期限一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超
2020.04.22 167 -
医疗期怎么定义工伤保险条例规定，医疗期一般是指，员工生病或者非因工负伤需要休息，且不解除劳动关系的时限。医疗期的期限最短是三个月，最长是二十四个月，按员工工作年限来决定。如员工的工作年限在十年以下的，在本单位工作年限在五年以下，那么医疗期是三个月。在本单
2022.04.12 2,240 -
工伤医疗期规定- 根据我国相关法律规定，对于工伤医疗期规定为12个月，其工伤医疗期是指劳动者因工作事故导致伤害的，需要停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限。对于伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个
2020.07.07 906
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医疗期的定义是什么
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除的时限。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2022-08-23 15,340 -
什么是工伤医疗期？
工伤后，有一个法定的工伤医疗期，这个期限是法律赋予受伤职工带薪休养的权利，单位不能剥夺。不是说鉴定完毕医疗期就结束了，一般来说，医疗期首先以医生的诊断证明为依据，按照他的工龄来算最长期限，他工龄十年了
2022-04-17 15,340 -
工伤医疗期是什么
工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的期限。工伤医疗期的时间由指定的治疗医院提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。在工伤医疗期内，企业将按规定支付职工的医疗费用。在工伤医疗期内，企
2022-03-27 15,340 -
工伤医疗期工资规定是什么
1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2.《工伤保险条例》：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经
2022-07-19 15,340
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工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,996 2022.04.17 -
01:23
无期徒刑的定义是什么无期徒刑是我国刑法对犯罪分子的一种惩罚方式，具体是指： 1、无期徒刑是刑罚体系中主刑的种类之一，我国刑法第三章第四节第四十六条对无期徒刑内容进行了定义，具体是指剥夺犯罪人终身自由，实行强迫劳动改造的刑罚方法。无期徒刑是自由刑中最严厉的刑罚方
758 2022.04.15 -
01:32
四级医疗事故是指什么根据《医疗事故处理条例》相关的规定，四级医疗事故主要是指造成患者的身体明显出现损害的其他后果的，通常在四级医疗事故中，医方主要负次要责任，对应的赔偿静是医疗费用的十分之三，主要是因为事故损害后果一般是由其他得因素导致，非医方的过错，因此主要
4,526 2022.04.17
