认定工伤程度比较少的原因有哪些
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因为你所述信息很少,我无法给你作出个确定性的结论,但是如果你的情况满足以下情形之一就有很大可能被认定为工伤的。但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。《工伤保险条例》规定认定工伤的有七种法定情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 工伤的处理流程为:工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
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工伤认定程序是由用人单位或职工个人的申请而启动的,劳动局不主动进行工伤认定,根据意思自治原则,如果双方已经就工伤待遇事宜协商一致,可以向劳动局撤回要求认定工伤的申请。
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工伤认定不通过有哪些原因
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暂停工伤认定期限的原因有哪些?
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工伤认定期限中止的原因有哪些
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2022.04.17 619
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2022-07-17 15,340 -
工伤哪里去认定比较好
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找哪些单位做工伤认定比较好?
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工程进度款拖欠原因有哪些?
工程进度款是指在施工过程中,按逐月或其他标准完成的工程数量计算的各项费用总和。 工程进度拖欠原因主要有以下几个方面: 首先,监理工程师方面的问题。 施工单位要想得到业主的工程进度款,必须先得到监理工程
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商标驳回的原因有哪些
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3,284 2022.04.17 -
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合同变更原因有哪些
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