工伤认定后如果用人单位不给医疗费怎么办
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工伤认定后单位不支付医疗费用，可以要求单位提前支付。用人单位应在本单位公布参加工伤保险的有关情况。用人单位和职工应遵守有关法规，执行安全卫生程序和标准，预防工伤事故，避免和减少职业病的危害。职工发生工伤时，用人单位应采取措施及时治疗工伤职工。工人因工作意外伤害或职业病接受治疗，享受工伤医疗。工人应在签订服务协议的医疗组织就医，疗工伤职工。工人因工作意外伤害或职业病接受治疗组织就医。
劳动者发生工伤后，单位不给工伤认定书的，可以向社会保险行政部门索要的。工伤认定书是由社会保险行政部门作出的，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，然后书面通知申请工伤认定的劳动者或者其近亲属和该劳动者所在的用人单位。总的来说，工伤认定书是由社会保险行政部门作出的，用人单位不给的，劳动者可以直接去找社会保险行政部门，领取工伤认定书。
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用人单位不给办工伤认定书该怎么办？单位不给工伤认定书的，劳动者可以向劳动部门索要工伤认定书。工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。
2020.12.26 381 -
如果用人单位不及时确认工伤怎么办？如果用人单位没有及时申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内可以申请。用人单位未申请工伤认定的期间，发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，就由该用人单位负担。
2020.12.22 89 -
如果工伤认定单位不配合怎么办在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料。经过认定属于工伤的，单位不配合赔偿的话，职工还可以申请劳动仲裁或者通过诉讼的方式解决。
2020.09.11 184
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工伤认定后如果单位不给付怎么办
你的问题有三个方面：1、你与公司的劳动关系，先申请事实劳动关系认定；2、申请工伤认定（其中还需要申请工伤伤残等级鉴定）；3、申请工伤赔偿（如果你的伤残为1-4级，则公司不得解除劳动合同；5-10级可以
2022-02-21 15,340 -
工伤认定后单位怎么赔偿医疗费用?
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）
2022-04-10 15,340 -
如果单位不给工伤认定怎么办
单位不进行工伤认定申请，员工可以自行申请也可以委托他人以员工本人的名义申请即可。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日
2022-03-25 15,340 -
工伤认定后单位拒不支付医疗费怎么办
因为治疗费用巨大劳动者垫付存在困难的，依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和
2022-04-15 15,340
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00:53
工伤用人单位不赔偿怎么办工伤认定申请；申请仲裁；起诉。工伤事故是指的职工在工作过程中发生的人身伤害事故。工伤用人单位不赔偿，如果和单位没有签订劳动合同，也没有证明存在劳动关系的证据，那么就只能够先向仲裁委员会申请确认劳动关系。确认了劳动关系之后再向劳动行政部门申请
1,666 2022.04.15 -
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
1,946 2022.04.17 -
01:19
工伤单位不赔怎么办认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被
1,336 2022.04.17
