出工伤社保局证明没有
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第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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1、社保局本身没有主动出具相关证明的义务。 2、但是如果缴纳社保的单位和个人要求出具,社保局和相关单位应该依据事实出具缴纳社保情况的证明。 3、不过现在只要有社保账号,可以通过网上自行查询社保缴纳情况,并直接打印出来。打印的表单上已经有社保章,可以作为证据直接使用,不用单独跑社保局。 4、每年社保局的社保账单也可以作为证据直接使用。
没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。医保账户可随人划转,失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。工伤及生育保险不存在转移的问题。没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。
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没有社保怎么证明工作年限
到单位的人事处说明情况,让相关工作人员开具工作年限证明。如果您保留了入职登记表,工资发放记录,职工手册,解除劳动合同证明书,劳动合同等都能从法律上证明您的工作年限。
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社保局不开未参保证明
开具参保证明为以下适用范围: 1、参加社会保险的用人单位和个人; 2、依法需要社会保险经办机构协助提供相关单位或个人参保证明的行政部门、司法机关; 3、法律法规规定需要社会保险经办机构协助提供相关单位或个人参保证明的其他单位或个人。如果符合
2020.02.24 382
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工伤出院以后社保局没给打证明
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能
2022-04-01 15,340 -
工伤出院后社保局没有给开证明怎么办
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力
2022-04-07 15,340 -
工伤出院了,社保局没有出具交通事故后期的证明
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能
2022-04-15 15,340 -
社保局没有写明工资
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 单位是违法的 你工作多长时间了 工资是怎么发放 有无签订社保放弃或者补偿协议 由于你提供的信息太少,很多案件
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工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目,具体如下: 1、医疗费; 2、住院期间伙食补助费; 3、职工生活不能自理的护理费; 4、停工留薪期间的工资福利; 5、去统筹地区之外的其他地区的医院,或者医疗机构治疗所需要的交通费,及食宿费以及一次性伤残补助金; 6、
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社会保障局是社保局吗
社会保障局不是社保局。社会保险局管社保,就是职工养老医疗保险。负责所有参保企业的保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。负责与企业解除劳动关系人员保险费核定、征收、个人账户记录,及所管参保人员的基础信息整理。社会保障局
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00:54
没有结婚证怎么办出生证明
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4,810 2022.01.26