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没有签合同可以随时离职吗没签合同不可以随时离职。未签订劳动合同的，劳动者离职仍应履行相应的告知程序，否则劳动者可能需要承担因离职给用人单位造成损失的赔偿。法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，劳动者在试用期内应提前3日、正式员工则应提前30日通知用
2020.07.16 519 -
没有签合同可以直接离职吗没有签合同，一般也不可以直接离职。 如果劳动者是试用期的员工，需要提前三日通知单位； 如果是正式员工，则需要提前三十日书面通知单位； 或者依法采取其他的方式来与单位解约。 但都需要一定的时间和完成一定的离职手续。
2020.11.28 82
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没有签合同没有交社保可以离职吗?
单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍
2022-04-28 15,340 -
劳动者离职后合同没有签可以保险吗
公司不交社保是违法的，可以要求补缴和赔偿。如果辞职手续都办理完成了，是不能扣工资的。第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”所以用人单位必须依法为员工购买社会保险，不以
2023-02-13 15,340 -
离职没有签合同可以吗
这个在试用期的话，一般是3天就可以了，转正了就要一个月
2022-10-27 15,340 -
没有签合同，没有社保可以办离职手续吗
单位没签订合同，没缴纳社会保险，离职可以获得补偿：没签劳动合同，要付双倍的工资，《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍
2022-04-24 15,340
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00:58
租房子没有签合同可以退吗租房子没有签合同可以退。虽然没有签订任何协议，但形成事实上的租赁关系。租客不租房子，正常情况下，要提前一个月告知，让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商，寻求退回一部分钱，如果房东不退，可以向法院起诉。根据相关法律规定，租赁合同是出租
3,174 2022.05.11 -
01:04
没有签买卖合同可以起诉吗无买卖合同可以起诉吗，取决于具体情况。其他证据可以在合同履行过程中产生，也可以在争议发生后收集。如果货物买卖合同纠纷中没有书面合同，但有提单等证明双方关系的单据，也可以起诉。只要符合民事诉讼法起诉条件的，法院就会受理起诉的。如果没有书面合同
2,563 2022.05.11 -
01:00
没有签合同可以要公司赔偿吗用人单位没有与劳动者签订书面的劳动合同，一般情况下，劳动者都可以要求公司支付相应的赔偿。具体来说，根据劳动合同法第八十二条规定，如果用人单位，也就是公司自用工之日起超过一个月而不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，就应当向劳动者每月支付
1,990 2022.04.15
