购房定金的双倍赔偿是怎么算的
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单位辞退以下六种情形的员工,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金:从事接触职业病危害作业的员工,且该员工未进行离岗前职业健康检查的;患职业病的员工;在医疗期内的员工;在三期内的女职工;辞退在本单位连续工作满十五年,且五年内会退休的员工;其他的条件。
双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质,是比照工资标准计算的赔偿金,决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下,劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额,即双倍之后扣除已支付部分。双倍工资的计算基数。该基数应以用人单位与劳动者约定的工资标准为依据,按对应月份的应得工资计算,不包括年终奖等一次性偶然奖励和补贴。如果无法核实工资标准,也可以按双方认可的实发工资数额作为依据。
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定金双倍赔偿
可以得到双倍赔偿。违约损害赔偿是指违约方因不履行或不完全履行合同义务,而给对方造成损失,依法和依合同规定应承担的损害赔偿责任。违约金是指由当事人通过协商预先确定的、在违约发生后作出的独立于履行行为以外的给付。
2021.02.20 360 -
双倍定金是怎么样赔付的
定金双倍返还的规定如下: 1、约定一方向对方给付定金作为债权的担保,债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回; 2、给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金; 3、收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。 定金,是指
2022.06.08 733
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购房定金违约双倍赔偿
在房屋买卖合同签订后,如一方违约,除适用定金罚则外,还应当赔偿因一方违约给对方造成的所有经济损失。甲方收到乙方交付购房定金后,向乙方出据收款凭证,以作为本定金合同生效依据。甲方不遵守本定金合同约定事项
2022-04-11 15,340 -
购房定金违约,双倍赔偿
在房屋买卖合同签订后,如一方违约,除适用定金罚则外,还应当赔偿因一方违约给对方造成的所有经济损失。甲方收到乙方交付购房定金后,向乙方出据收款凭证,以作为本定金合同生效依据。甲方不遵守本定金合同约定事项
2022-04-14 15,340 -
购房违约定金双倍赔偿的条件是什么
1、定金合同要合法且成立。如果想要定金罚则得以实现,那么定金合同就必须合法且成立。定金合同是依附于主合同,为担保债权实现而设定金钱权利义务关系的从合同。 只有定金合同的合法和成立,才能保证双倍返还定金
2022-06-12 15,340 -
购房定金违约后双倍赔偿
在房屋买卖合同签订后,如一方违约,除适用定金罚则外,还应当赔偿因一方违约给对方造成的所有经济损失。甲方收到乙方交付购房定金后,向乙方出据收款凭证,以作为本定金合同生效依据。甲方不遵守本定金合同约定事项
2022-04-14 15,340
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定金双倍返还的规定是什么
根据我国民法典的规定,双倍返还定金,是指法律规定的定金罚则。定金,指的是合同双方为了保证债务的履行,约定由一方先行支付给另一方一定数额的货币。而双倍返还定金的具体规定,就是收受定金的一方如果不履行约定的债务,或者履行债务的行为不符合约定,致
2,769 2022.04.15 -
01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,590 2022.04.17 -
01:01
劳动合同赔偿金是怎么计算的
赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位违反我国《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍向劳动者支付赔偿金,已经支付了赔偿金的,不用再支付经济补偿。出现法定的一些情形,如用人单位没有按照合同的约定或者国家规定
1,809 2022.04.15