无过错方解除劳动合同需要承担什么法律后果
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单方解除合同的后果为要承担如下责任: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态。 2、采取其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施。 3、赔偿对方损失。
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果劳动合同不存在不能继续履行的客观情况。劳动者也可以申请劳动仲裁要求单位继续履行劳动合同,支付工资收入损失等。
-
用人单位无过错解除劳动合同有什么后果?
用人单位无过错解除劳动合同的情形:劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作和单位安排的新工作的;不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任的;或者劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,双方就变更合同协商不一致的等。
2022.08.11 204 -
担保合同无效需要承担什么法律后果
担保合同无效,要承担的法律后果是,担保人、债务人和债权人因担保合同而取得的财产,要予以返还;如果不能返还的,要折价补偿;另外有过错的还要承担赔偿责任。《民法典》第一百五十七条规定,民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为
2021.03.08 105
-
单方解除合同需要承担什么法律后果
1、当事人任意解除委托合同的后果。 委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而给对方造成损失的,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方应当赔偿损失。 例如,正当委托人
2022-06-28 15,340 -
劳动合同解除要承担什么样的法律后果
伪造劳动合同对用人单位利益构成侵害的,用人单位可以起诉伪造人,严重的可追究刑事责任。 1、因为没有当事人的签名,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定; 2、对伪造证据的,可以另案起诉
2022-12-06 15,340 -
企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
2022-05-16 15,340 -
企业违法解除劳动合同需承担什么法律后果?
用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
2022-11-09 15,340
-
00:54
单方解除合同有什么法律后果
单方解除合同有以下法律后果: 1、恢复原状,指恢复到订约前的状态; 2、其他补救措施,包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施; 3、赔偿损失。根据规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质
501 2022.09.09 -
01:23
解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下:合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。
1,108 2022.04.17 -
01:02
协议解除合同的法律后果是什么
依照合同性质的不同,其处理方式不同。因此,所签订的合同是买卖合同,租赁合同还是服务合同或其他合同,依合同性质不同,合同解除的法律后果也各不相同。在合同解除前,最好向专业人士进行详细的咨询。 通常,合同解除后,还没有履行的,要停止履行;已经履
871 2022.04.17