劳动者可以收集哪些证据来维权发放工资
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被拖欠工资维权应收集以下证据：能证明劳动关系存在的证据；能证明在单位工作的证据，证据主要包括劳动合同、单位工作证、考勤记录、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等，最好有由工作单位直接出具的工资证明或欠条。
劳动者维权需要的证据是： 1.来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料； 2.来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等； 3.来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书； 4.来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或者查处结果的通知书等。
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被拖欠工资时维权应收集哪些证据被拖欠工资时维权应收集的证据如下： 1、能够证明劳动关系存在的证据； 2、能够证明在单位工作的证据，这些证据主要包括劳动合同、单位工作证、就业证、考勤记录、工人证明、单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。最好能由单位直接出
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2022-04-12 15,340 -
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2022-04-13 15,340
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1,768 2022.04.17 -
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