以下哪些行为属于用人单位违法发放工资
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工资是由用人单位依据劳动合同中的规定来发给劳动者的劳动报酬。其中支付的形式是以法定货币来支付,不能够以实物及有价证券的形式来支付,且必须按期足额给付。
-
单位扣工资的违法行为有哪些?
单位扣工资的违法行为:请假扣3倍工资违法;女职工怀孕、生育、哺乳扣工资违法;用人单位为捐赠强扣工资违法;员工辞职,单位扣工资违法;其他。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替
2020.02.16 124 -
-
单位扣工资的违法行为有哪些
单位扣工资的违法行为有:用人单位未按照约定数额支付劳动者劳动报酬;用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬;用人单位有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。
2020.01.03 131
-
用人单位违法发放工资的行为
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2022-03-13 15,340 -
哪些情况下用人单位减发工资不属于克扣工资行为?
用人单位必须按照劳动合同约定的工资标准全额向劳动者支付工资,否则,将构成克扣工资的行为。但在下列情况下,用人单位减发工资,不属于克扣工资的行为: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订
2022-11-01 15,340 -
用人单位和职工违法发放工资的行为
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2022-04-06 15,340 -
单位不发工资条属于违法行为吗
用人单位不发工资的,属于违法行为,可以投诉或者申请劳动仲裁,要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定,用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资,不得无故拖欠。
2022-06-08 15,340
-
01:24
电瓶车可以带人吗属于违法行为?关于电动车是否能够载人的规定,依据地域的和城市的不同各有各的规定,关于电动车骑行的一般规定,成年人还有12周岁以上的儿童可以驾驶自行车,年满16周岁可以驾驶电动自行车。 而关于电动车载人则依据一般城市间电动自行车载人的相关规定,成年人驾驶自
2,730 2022.04.17 -
00:55
延迟工资发放违法吗延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
3,996 2022.05.11 -
01:15
醉驾属于什么违法行为根据我国相关法律规定可以知道,醉酒驾驶已经构成了犯罪,以危险驾驶罪定罪处罚。如果交警对司机进行酒精检测时,每100毫升血液中检测出80毫克以上酒精含量,就构成醉酒驾驶。驾驶员醉酒驾驶机动车的,由公安机关的交通管理部门约束至酒醒,并且吊销机动
3,048 2022.05.11