在工作10年了不给工资应该怎么办
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劳动者自己辞职的,如果是按照正常的辞职程序辞职的,用人单位是不能克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。法律依据:各省的工资支付规定。例如:《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。《山东省企业工资支付规定》第三十三条企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。
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用人单位不给付工资,劳动者的救济途径有: 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、也可以直接申请劳动仲裁。
工资通过法律途径索要时的法律时效是一年,如果不能够证明在此期间工资发生了时效中断的就不能得到法律上的支持,所以可以根据自己形成的用工事实,选择具体的救济途径,及时解决工资的拖欠。
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辞工了老板不给工资应该怎么办
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2020.07.26 104 -
打工不给工资应该怎么办
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2022.06.08 268
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2022-04-19 15,340 -
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2022-04-11 15,340 -
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不给发工资怎么办具体回答如下。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
2022-08-22 15,340 -
工作十年了老板不给工资该怎么办
1,你朋友可以要求相当于7个月本人工资的经济补偿金,工资是指离职前12个月的平均工资,所有工资; 2,解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知你朋友,否则需要支付一个月的代通知金; 3,你朋友有权
2022-02-17 15,340
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公司拖欠工资不给应该怎么办
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718 2022.05.11 -
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辞职不干了工资不给了怎么办
辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向
1,800 2022.05.11 -
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工地上欠钱不给应该怎么办
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1,839 2022.04.17