女人怀孕的时候可以休息吗？
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怀孕期间员工在家基本工资是发放，而且他的时间如果是三个月的话，就是按照基本的工资，也就是底薪来进行发放的，如果是病假的话，需要按照他的月薪为计算的标准，然后再乘以他的一个工资的比例。 1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。但工人所有之工资不低于最低工资的80%，如果低于此标准的，以最低工资的80%计发。
怀孕期男方或者女方都可以离婚。我国公民依法享有婚姻自由，包括离婚自由，只要夫妻一方认为感情已经破裂，无法与对方继续生活，不论是男方还是女方都有权提出离婚。但是法律同时又规定，男方无特殊情况在女方怀孕期提离婚的，法院对男方的离婚申请会不予受理。
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女方怀孕的时候可以离婚吗女方怀孕的时候是否可以离婚根据实际情况而定。如果双方都愿意离婚，并且对相关事项协议一致，可以直接办理协议离婚。即使女方在怀孕期间，也是可以离婚的；如果有一方不同意，或者双方协议不成的，可以由请求离婚的一方向法院提起离婚诉讼。法律规定女方在怀
2022.04.13 372 -
怀孕的时候可以离婚吗？怀孕的时候是否可以离婚视情况而定。 1.女方在怀孕期间，男方不得通过诉讼方式离婚。但是，女方可以通过诉讼方式提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。 2.如果女方怀孕，但是属于现役军人的配偶，在离婚时应当经过现役军人的同意，
2021.03.01 78 -
怀孕的时候可以离婚吗怀孕的时候是否可以离婚根据双方的具体情况而定。法律规定女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。但是如果双方都同意离婚，也可以直接办理协议离婚。协议
2022.04.13 262
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刚怀孕可以休息吗
根据我国女职工劳动保护特别规定第六条：“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者
2022-05-10 15,340 -
怀孕期间可以休息吗
根据我国女职工劳动保护特别规定第六条：“女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者
2022-04-23 15,340 -
怀孕的时候女方可以强制吗
女方起诉离婚不受限制，男方无法提起诉讼
2022-10-27 15,340 -
女方怀孕的时候可以离婚吗
1.可以，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚； 2.但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直
2022-07-19 15,340
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女人怀孕可以离婚吗根据我国婚姻法的相关规定，女方在怀孕期间，男方不得提出离婚。而如果女方提出离婚的，或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以根据具体情况判决。 离婚的方式主要有两种，一种为协议离婚，即女方的怀孕期间，且提出离婚的，男方同意后，双方可以
4,557 2022.04.17 -
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女方怀孕了可以离婚吗离婚有两种方式，一种是协议离婚，一种是诉讼离婚。协议离婚是指：夫妻双方自愿离婚，签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记；诉讼离婚则当事人向人民法院提起离婚诉讼。对于女方怀孕期间是否可以离婚，协议离婚和诉讼离婚的规定是不同的。在协
583 2022.06.06 -
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女方在怀孕期间可以离婚吗女方在怀孕期间也是可以离婚的，但是，男方不得在女方怀孕期间向法院提出离婚诉讼。如果男方在女方怀孕期间提起离婚诉讼，立案时如果法院知道女方怀孕的事实，则法院有权拒绝受理男方的起诉；如果法院立案时未了解到事实，在审理后发现事实的，则法院可判决驳
2,981 2022.04.17
