计划生育假日的规定国家有哪些规定
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衡、民工荒、人口老龄化等问题都给计划生育政策带来了新的挑战。对此,近年来国家计划生育新政策调整的步伐也越来越快。 《条例》第十九条符合下列条件之一的夫妻,经批准,可以再生育一个子女: 1、双方均为独生子女,已生育一个子女的; 2、双方均为农村居民(农业人口,下同),已生育一个女孩的,但一方为机关团体诿业单位和其他组织职工或一方从事工商业一年以上以及双方与企业建立劳动关系一年以上的除外; 3、双方均为农村居民,一方两代以上均为独生子女,已生育一个子女的; 4、双方均为农村居民,女方父母只生育一个或两个女儿,男到女家落户,并赡养女方父母,已生育一个子女的(只适用于姐妹中一人); 5、双方均为少数民族,已生育一个子女的; 6、双方均为农村居民,一方是少数民族并具有本省两代以上户籍,已生育一个子女的; 7、一方为烈士的独生子女,已生育一个子女的; 8、一方未生育过,另一方再婚前已生育一个子女的; 9、一方未生育过,另一方再婚前丧偶并已生育两个子女的; 10、已生育一个子女,经设区的市以上病残儿童鉴定机构确诊为非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的。
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计划生育假期规定
计划生育假期规定具体的有:1、取消晚婚晚育的假期;2、宫内放节育环则自手术之日起休假3天,7日内不得安排重的体力活;3、取节育环则休1天;4、计划生育人流与引产未满4个月则享15天,怀孕满4个月流产的,则享42天的产假;5、产假。虽说各省份
2022.04.17 7,203 -
国家规定的节假日有哪些
国家规定的节假日有元旦(在1月1日当天放假);春节(在农历正月初 一、初 二、初三放假);清明节(在农历清明当天放假);以及劳动节、端午节、中秋节、和国庆节。
2020.09.23 424 -
国家规定的节假日有哪些
法定节假日有如下: 1、元旦; 2、春节; 3、清明节; 4、劳动节; 5、端午节; 6、中秋节; 7、国庆节。 一、劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算,需根据具体情况决定: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分
2022.06.09 9,671
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计划生育假国家有规定吗
第二十六条公民实行计划生育手术,按国家规定休假,工资、奖金照发。 【释义】本条是关于公民实行计划生育手术应享受的休假和待遇的规定。 公民实行计划生育手术享受国家规定的休假,目前是指按照《中华人民共和国
2022-04-07 15,340 -
国家计划生育规定
国家计划生育新政策2021: 第二十条育龄夫妻自主选择计划生育避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十七条在国家
2022-07-15 15,340 -
国家计划生育假是怎样规定的?
根据《女职工劳动保护规定》第八条对国家计划生育假的规定,女职工产假为90天,其中,产前假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据劳动部《关于女职工生育待遇
2022-06-13 15,340 -
国家规定计划生育假多少天
根据《人口与计划生育法》第二十三条国家对实行计划生育的夫妻,按照规定给予奖励。第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育。国家鼓励保险公司举办有
2022-02-09 15,340
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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在
9,781 2022.04.15 -
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生育假多少天2021新规定
生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育一共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工难产的,那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个
2,268 2022.04.12 -
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国家规定的临保日期是多久
国家规定的临保日期如下:保质期在一年以上的,临近保质期为45天;保质期在半年以上不足一年的,临近保质期为30天;保质期在90天以上不足半年的,临近保质期为20天;保质期在30天以上不足90天的,临近保质期为10天;保质期在10天以上不足30
18,317 2022.05.11