讨薪的注意事项和对策农民工讨薪的注意事项
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。 第三步:如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。投诉提示:凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉;凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站(以下简称劳动服务站)投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。
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债务追逃应当注意以下事项: 1、先了解对方的经济状况,掌握其财产动向,这样就能知道对方是否有能力偿还。当然这也是最重要的一点,倘若对方无能力偿还,那你也没办法了。 2、要针对对方借钱的事情收集有效证据。比如电话录音、欠条以及其他的方式等等,这些都是证明彼此之间存在借贷关系的凭证,这个至关重要。 3、欠债不还的应付准备工作是书面或者是其他形式通知对方,给对方一定的准备时间,并告知如果到时间之后不还钱,会采取什么样的措施,当然不能恐吓,否则就会违反国家法律规定。 4、一定要注意债权债务的诉讼时效。根据我国相关法律的规定,过了诉讼时效之后进行的诉讼,虽然当事人可以向法院提起诉讼,但是,如果对方进行诉讼时效抗辩的话,那么将导致起诉方承担败诉的不利后果。所以,在追讨债务的过程中,一定要关注诉讼时效。所以一定要在诉讼时效还没有经过的时候,进行诉讼,将直接阻断对方的诉讼时效的抗辩,这是保障诉讼成功的有效手段。追讨债务的诉讼时效一般为3年。
债务追逃应当注意以下事项: 1、先了解对方的经济状况,掌握其财产动向,这样就能知道对方是否有能力偿还。当然这也是最重要的一点,倘若对方无能力偿还,那你也没办法了。 2、要针对对方借钱的事情收集有效证据。比如电话录音、欠条以及其他的方式等等,这些都是证明彼此之间存在借贷关系的凭证,这个至关重要。 3、欠债不还的应付准备工作是书面或者是其他形式通知对方,给对方一定的准备时间,并告知如果到时间之后不还钱,会采取什么样的措施,当然不能恐吓,否则就会违反国家法律规定。 4、一定要注意债权债务的诉讼时效。根据我国相关法律的规定,过了诉讼时效之后进行的诉讼,虽然当事人可以向法院提起诉讼,但是,如果对方进行诉讼时效抗辩的话,那么将导致起诉方承担败诉的不利后果。所以,在追讨债务的过程中,一定要关注诉讼时效。所以一定要在诉讼时效还没有经过的时候,进行诉讼,将直接阻断对方的诉讼时效的抗辩,这是保障诉讼成功的有效手段。追讨债务的诉讼时效一般为3年。
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一、开具薪资证明的注意事项: 1、开收入证明要注意必须的格式。 2、开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。 二、要求提供
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