上班压了半个月的工资还能找回来吗?
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员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，劳动者依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。
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上班一个月压工资合法吗公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法；反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月，则合法。
2020.01.31 543 -
辞职半个月工资要回来吗劳动者干了半个月后辞职的，单位应该给开工资，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内辞职则需提前三日通知用人单位
2020.08.31 143 -
上班压一个月工资正常吗公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金，则不合法；反之公司虽然压一个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月，则合法。
2020.04.02 453
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自离压半个月工资还能拿回来吗
员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，劳动者依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动
2022-04-08 15,340 -
公司压着半个月的工资还能要回来吗?
员工自离以后压着半个月的工资还能要回来，劳动者依法回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动
2022-04-23 15,340 -
过年压的半个月工资过完年不想去了工资还能要回来吗
如果公司不给发工资可以到当地劳动监察大队投诉反映也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。
2023-06-17 15,340 -
离职两个月后压的半个月工资还可以要回来吗
用人单位是不能拖欠工资的，您当时签订劳动合同了吗建议您详细说明案件情况，今天来电咨询免费，让我尽最大可能的维护您的利益。
2022-10-19 15,340
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00:56
被集资诈骗了钱还能要回来吗被集资诈骗之后，钱能不能够追回来，要根据案件的情况而定。遭遇集资诈骗，那么作为被诈骗方，要收集好已有的证据材料和线索提供给公安机关，向公安机关报案。例如和诈骗人的聊天记录，通话记录，诈骗人的银行账号，收款账户等信息都是证据和线索。公安机关一
1,933 2022.04.17 -
00:46
被诈骗了钱还能拿回来吗被诈骗后报警了，钱能不能要回来，要按照具体的情况而定。 如果公安机关追缴到违法所得的，有可能退赔给受害人。 犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔； 对被害人的合法财产，应当及时返还； 违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没
3,379 2022.04.17 -
01:05
欠钱的还了一半还能起诉吗欠钱的还了一半还能起诉。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，合同在履行过程中产生纠纷时，可以通过向人民法院起诉的方式，来解决纠纷。根据《民法典》的规定，合同当事人有全面履行合同的义务，债务人应当按照约定的时
2,812 2022.04.17
