三险一金有哪些计算方法
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三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。“五险一金”讲的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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1、我国刑法关于罚金刑的数额，采取了三种立法模式：倍比罚金刑、限额罚金刑、无限额罚金制。 2、刑法虽然对其最高数额一般没有限制，但对其最低数额则有所限制，原则上不能少于1000元，未成年人犯罪是最低数额不少于500元。 3、数个罚金刑的数额计算问题：对于数罪分别被判处数个罚金刑的，应把数个罚金罚数额总和相加，收取总额。如果被判处数个罚金刑及没收财产的，合并执行。如果是数个罚金刑及没收全部财产的，只执行没收全部财产。
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2022.04.16 653 -
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2022.09.29 137 -
抚恤金的计算方法有哪些抚恤金的计算方法是： 1.年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月； 2.年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月； 3.年龄在70周岁以上的，按照按
2020.02.29 584
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五险一金计算方法有哪些？
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2022-07-16 15,340 -
失业保险金计算方法有哪些?
1、失业保险金标准的计算 失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80％。失业保
2022-05-07 15,340 -
失业保险金计算方法有哪些
1.均一制给付。均一制给付是指国家对符合条件的失业者，一律按相同的金额给付失业保险金，而不与失业者个人失业前的工资相联系。均一制给付主要有四种形式。 (1)符合资格条件的失业者，可以获得下列标准的等额
2021-07-08 15,340 -
第三者责任险计算方法有哪些
若发生交通意外事故，造成车上人员受到伤害，第三责任险是不会进行赔偿的。第三者主要是赔偿保险车辆因意外事故致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损失的。
2022-08-05 15,340
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五险一金怎么计算五险一金的费用的计算方法是：1、单位交纳比例，养老保险金等于工资乘以百分之六，加上工资乘以百分之二十五点五；2、个人交纳比例，医疗保险金等于工资乘以百分之一，加上工资乘以百分之五点五；3、个人交纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，加上工
8,020 2022.05.11 -
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失业保险金给付标准的计算方法主要有失业保险金给付标准的计算方法主要有： 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 2、累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上
1,664 2022.05.11 -
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工资计算方法有哪几种工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
5,091 2022.05.21
