您的位置:法师兄 > 精选问答 > 解除同居关系可以保障自己的合法权益吗?

解除同居关系可以保障自己的合法权益吗?

2022-11-01 17:54

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-11-01回复

因同居关系解除而产生的纠纷越来越多。对同居的当事人来说,通过诉讼解决,应当注意以下几点。 1、诉讼维权要视具体案情,选择合适的诉讼角度。 依据不同的法律规定,会产生不同的诉讼结果。从形式上可能都表现为要求给予经济补偿或赔偿,但诉讼角度不同,有的可能获得支持,有的可能得不到支持。 2、诉讼维权的关键是证据,要注意保留和固定好证据。 实际案例中,女方同居怀孕后,做人流手术,有的无法提供其流产的相关证据,权益无法得到保障。 3、通过合法的事前承诺或协议形式,维护自己的权益。 目前,法律对于非婚同居的态度是不保护。如果双方在同居前,对可能出现或已经出现的事项进行了约定,或者说做出过类似的协议或承诺,只要是当事人自愿作出,不违反法律的强制性规定,那么法律就予以认可,予以保护。这应该说是同居过程中当事人保护自己的一条途径吧。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

解除同居关系的方法:双方自行协商解除同居关系即可。当事人申请解除同居关系的法院不会受理,因为司法解释规定,当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,人民法院应当受理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

如果是在受欺诈、胁迫或者在显失公平、存在重大误解的情况之下,签订的空白合同,则可以收集相关的证据,请求人民法院或者仲裁机构对该空白合同予以撤销,保障自己的合法权益。

律师普法更多>>
  • 怎样签劳动合同才能保障自己的合法权益?
    怎样签劳动合同才能保障自己的合法权益?

    依法签订劳动合同才能保障各当事人的合法权益,签约时应当注意以下事项:除非全日制用工外,签订劳动合同应当采用书面形式;用人单位履行告知义务时需仔细询问其关心的问题;用人单位安排的工作是否合法;用人单位是否具有用工资格;其他。

    2020.12.01 70
  • 怎样签劳动合同才能保障自己的合法权益
    怎样签劳动合同才能保障自己的合法权益

    签订劳动合同保障劳动者自己的合法权益,应当注意以下事项:除非全日制用工外,签订劳动合同应当采用书面形式;用人单位履行告知义务时仔细问询之间关心的问题;用人单位安排的工作合法;用人单位是否具有用工资格;其他。

    2020.06.12 66
  • 未婚生子怎么保障自己的合法权益
    未婚生子怎么保障自己的合法权益

    非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何组织或者个人不得加以危害和歧视。双方解除同居关系的,不直接抚养非婚生子女的生父或者生母,应当负担相应的抚养费。但双方之间的同居关系一般不受法律保护,构成事实婚姻的除外

    2021.01.21 90
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 分居多久可以自动解除婚姻关系 00:49
    分居多久可以自动解除婚姻关系

    法律并没有规定分居多久可以自动解除婚姻关系。法律只是规定,如果双方因为感情不和分居满两年,经过调解无效的,法院应当判决离婚。法律上并没有自动离婚的说法,离婚的方式只有两种去民政部门登记离婚和去法院提起诉讼离婚。分居两年所要采取的离婚方式,也

    2,509 2022.04.17
  • 非法同居怎样解除关系 01:09
    非法同居怎样解除关系

    同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日前,且男女双方

    1,271 2022.04.17
  • 同居关系怎么解除 01:12
    同居关系怎么解除

    同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女

    1,652 2022.04.17
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?